5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wie eine große Familie.
Alle Helfen sich untereinander
Flacher Hierarchie mit persönlichen Kontakt
Alles auf dem neuesten Stand
Sehr gute Kommunikation untereinander.
permanent freundlicher, lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitern
allgemein sehr schwierige Planungssituation aufgrund massiver Beanspruchung im Gebäudereiniger-Tagesgeschäft ...
eventuell entschiedeneres Durchgreifen statt Taktieren in einem grundsätzlich sehr komplizierten Geschäftsfeld
Mitarbeiter genießen hohes Vertrauen. Äußerst flache Hierarchien.
Speedy erfüllt die Slogans "freundlich, kompetent und ... sauber!"
und "Handschlagqualität" zu 100 Prozent
grundsätzlich hoher Arbeitsdruck, jedoch weitgehend flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann fast zu jedem Zeitpunkt genommen werden
betriebseigenes Schulungscenter, Weiterbildungsmöglichkeiten bezuschusst,
leistungsgerechte Bezahlung
Firmenfahrzeug für leitende Angestellte, Fahrtkostenzuschüsse, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge - Herz, was willst Du mehr ... ?
Dienstwohnung bzw. Wohnungsvermittlung für Angestellte und weitere Benefits
hohe mannschaftliche Geschlossenheit
hier wird nach Leistung und Sozialverhalten, nicht aber nach Alter geurteilt.
immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, Schwäche: können nicht "NEIN" sagen ...
großzügige Räumlichkeiten, angenehmes Klima und sehr freundliche Arbeitsplätze.
die Mitarbeiter erhalten im Normalfall jede benötigte Information, um selbständig Entscheidungen treffen zu können
In der Frauendomäne "Gebäudereinigung" werden Männer zwar oft belächelt, trotzdem aber weitgehend "gleichbehandelt" ... ;)
Langweilig wird's nie ...
Lohn wird Pünktlich bezahlt.
Menschen werden nach Fleiß und können beurteilt.
Jederzeit erreichbar.
Freie und selbstbestimmte Arbeitseinteilung.
Wenig Mitgefühl und Verständnis für Mitarbeiter.
Es wird über Mitarbeiter gelästert.
( dies sollte aber schlauer angestellt werden )
Schlechte Bezahlung.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Sich selber auch mal Fehler eingestehen und nicht alles auf andere abwälzen.
Eine Anonyme Mitarbeiterbewertung würde den Vorgesetzten vielleicht mal Ihr Verhalten vor Augen führen.
Es wird gerne gelästert und das von Führungskräften.
Im ersten Monat Super dann wird immer mehr Arbeit auf einen geschoben.
Kommt immer auf die Kollegen an. Ich aber habe eine gute Freundin kennengelernt.
Es wurden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht.
Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen und es wurde über Mitarbeiter gelästert. Deshalb kann ich leider nur sagen das ich das Verhalten der Vorgesetzten sehr kindlich finde.
Man bekamm alles was man zum Arbeiten benötigt.
Es fehlte an nichts.
Konnte zu jederzeit mit den Führungskräften reden falls es ein Problem gab.
Einmal in der Woche Meeting.... eigentlich um neue Ideen auszutauschen. Es war aber nur ein du hast das gemacht und du das.....
Lohn wird bezahlt...das wars dann aber auch schon.
Man wusste mit wem man was machen kann.....
Aufjedenfall...es war sehr Abwechslungsreich und wurde nie Langweilig.
freundlich und transparent!
anständiges Geld für anständige Arbeit, jederzeit tarifgemäß - Seltenheitswert in der Gebäudereinigerbranche!!!
Soziales wird bei Speedy GROSS geschrieben
bin ja selbst auch nicht mehr der Jüngste - alles okay!
beim Führungsteam findet man immer ein offenes Ohr bei Problemen oderFragen
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und erläutert
abwechslungsreicher gehts wohl nicht ...! :)