Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Speekly die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr transparent und jeder kann sich beteiligen. Manchmal fehlt etwas Struktur
Hier hat man die Möglichkeit seine Zeit frei zu gestalten und den Bedürfnissen anzupassen. Wenn man mal etwas erledigen muss, ist das kein Problem. Dieses Vertrauen gibt man dann gerne zurück!
In einem Start-Up fallen naturgemäß viele Interessante Aufgaben an, denen man sich oft annehmen kann.
Wir sind ein Startup. Viel ist chaotisch. Damit jeder weiß wie er sich am besten einbringen kann versuchen wir Informationen wie Business Ziele, Fokus Areas, Probleme und Erfolge so transparent wie möglich zu teilen.
Als Startup fangen wir jeden Tag an neue Themen zu beackern die für unsere aktuelle Phase wichtig ist. Hier ziehen wir alle interessierten ein.
Das Team ist überragend