3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei den vielen neg. Rezensionen einmal darüber nachdenken, was man ändern könnte!!! Die Mitarbeiter werden sicherlich zufriedener sein. Man sollte nicht nur an den GEWINN denken sondern auch an den Mitarbeiter!!!
Somit läuft es auch für Sie besser!
Arbeitsatmosphäre
Durch ein gutes Betriebsklima werden Motivation, Wohlbefinden und Gesundheit gesteigert. Hier trifft genau das Gegenteil zu!
Image
Anhand vieler negativer Rezensionen....
Work-Life-Balance
Absolut unausgewogen!
Karriere/Weiterbildung
Schön wäre es!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Mindestlohn auf Dauer angebracht - sicherlich nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein entzieht sich meiner Kenntnis, aber das Sozialbewusstsein, das Umgang mit Menschen fordert und Einfühlungsvermögen sowie Bedürfnisse des Mitarbeiters zu berücksichtigen ist hier absolut nicht gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Man MUSS unter Kollegen Zusammenhalt haben um nicht unterzugehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen müssen zusammenhalten - egal wie alt - sonst geht man unter!
Vorgesetztenverhalten
Die Fa. trägt keineswegs dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht!!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsglück und Zufriedenheit sollte das Motto sein - das Gegenteil ist der Fall!
Kommunikation
Einfach nur zum Lachen, wenn es nicht so traurig wäre!
Gleichberechtigung
Keineswegs!
Interessante Aufgaben
Erst mit interessanten Aufgaben "ködern" und danach sich nicht daran halten!
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Sehr schlechte Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden sehr spät bezahlt. Keine Chance aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt keine Einarbeitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seid Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seid Jahren dort angestellt nie Probleme mit den Mitarbeitern oder den vorgesetzen gehabt
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt noch einer für alle, für einen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr bei Problemen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu lernen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Speer Personalleasing durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Speer Personalleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Speer Personalleasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.