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SPEER 
Personalleasing 
GmbH 
& 
Co. 
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Bewertung

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Lohnanfrage konnte keiner konkret beantworten.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn einsatz da ist, dann läufst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss hinterdackeln, und immer wieder am Ball bleiben, was die Arbeitsplanung betrifft. Von selber rufen die dich nicht an. Punktgenauer Ablauf zur Lohnzahlung muss besser werden, wenn man Fragen hat. Das Gehalt muss zum 15. Werktag rausgehen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt zielgerichtet, fragen zur Lohnabwicklung beantworten können. Das sollte ein Disponent wissen.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Kommunikation

Sehr schlecht, auf Fragen zum Lohn, weiß keiner bescheid

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeit, gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf Probleme wird nicht eingegangen, habe tage wo kein einsatz war, nicht bezahlt. Klärt mein Anwalt.

Interessante Aufgaben

Na ja. Kommissionierer bei Obst und Gemüse, da brauchste keine Intelligenz

Gleichberechtigung

Musst halt arbeiten.

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