Vernünftiges Unternehmen mit denkbar schlechtem Arbeitsklima (Verwaltung/Vertrieb Edelstahl)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Arbeitsplatz
- Pünktliche und solide Bezahlung
- Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hätte deutlich besser abschließen können in der Bewertung. Leider kein gutes Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren wird das Verhalten der Führungskraft akzeptiert. In einer Abteilung mit ca. 5-7 Mitarbeiter ist eine jährliche Fluktuation von 1-2 Mitarbeiter deutlich zu viel. Vermutlich ist das Verhalten so gewollt und unterstützt. Seit viele Jahren verlassen aus diesem Team 1-2 Mitarbeiter pro Jahr das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
- die Kollegen gehen gut miteinander um
- alle kämpfen mit denselben Herausforderungen
- jeder Arbeitet seine Aufgaben ab, verlässt dann aber voller Freude das Unternehmen
Kommunikation
- wenig Informationen zu Zahlen und Geschäftsverlauf
- Top down
- kein Mitspracherecht
- Führungskraft zieht Besprechungen in das Unendliche. Keine Ergebnisse. Null Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
- mehrheitlich frustrierte Kollegen geben sich Mühe zumindest untereinander eine ordentliche Atmosphäre zu bilden.
Work-Life-Balance
- veraltete Strukturen
- teilweise Anrufe der Personalabteilung wenn 1 Min. zu spät gestempelt wurde (natürlich nur bei "Kommen")
- Geschäftsreisen die Reise- oder Lenkzeiten oft stark überschreiten.
- Abzug einer Sonderzahlung sofern über 5 Krankheitstage / Jahr
- die Bezahlung, auch die monetären Gehaltsbausteine sind für die Aufgaben vernünftig. Überstunden werden nicht bezahlt. Durch "Freitagsdienste" wird die vertragliche Arbeitszeit von 40h/Woche oft überschritten.
Vorgesetztenverhalten
- Führungskräfte sind oft Eigengewächse die fachlich durchaus auf ihrem Gebiet leistungsfähig sind. Über den Betrieb hinaus aber eher keine Karrierechancen auf diesem Niveau hätten. Keine Führungskompetenzen im Bereich Personal.
- Druck, unzählige Korrekturen in Angeboten die nur Schikane sind, da der Führungskraft der nicht zuvor definierte Wortlaut nie passt.
Interessante Aufgaben
- Es handelt sich weitgehend im ganzen Betrieb um Sachbearbeiter aufgaben. Diese sind monoton aber nicht uninteressant.
Arbeitsbedingungen
- Vernünftige Firmenstruktur
- Veraltete IT/Software Landschaft
- In Gebäudeinfrastruktur wird gerne Investiert
- Unternehmen ist solide und erfolgreich. Vermutlich durch die guten Produkte die größtenteils Errungenschaften vorheriger Generationen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein gut, z.B. große PV Anlage was sicherlich mehrheitlich wirtschaftliche Gründe hat. Gepflegte Grünflächen.
Gehalt/Sozialleistungen
- Abzug einer Sonderzahlung sofern über 5 Krankheitstage / Jahr
- die Bezahlung, auch die monetären Gehaltsbausteine sind für die Aufgaben vernünftig. Überstunden werden nicht bezahlt. Durch "Freitagsdienste" wird die vertragliche Arbeitszeit von 40h/Woche oft überschritten.
Image
- gute Produkte
- schlechtes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
- nahezu keine Perspektiven