Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Lärm um nichts
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Sales Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Boden der Tatsachen kommen. Realistische Vorstellungen haben und Potentiale erkennen zu wissen. Würden nicht mal richtiges Verkaufstalente erkennen wenn Ihnen Jordan Belfort vor der Nase stünde. Verwenden Pseudo-Personaltests. Lieber validere Methoden von Hogrefe oder ähnlich nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen