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Spengler 
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war nichts für mich

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt zwischen den Arbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management scheint leider oftmals viel zu weit entfernt zu sein und die akuten Probleme werden scheinbar übersehen. Die Prioritäten ändern sich mehrfach am Tag. Der einzelne Mitarbeiter wird oftmals übergangen.
Die Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt und gefördert. Schwächen in den einzelnen Abteilungen werden zu spät erkannt oder durch Mehrarbeit anderer Abteilungen ausgeglichen - die führt oftmals zur Überlastung mehrerer Bereiche.
Ebenso ist der Informationsaustausch der Firmenführung zu den Mitarbeiter praktisch nicht vorhanden.
Lediglich über den Flurfunkt bekommt man teilweise Informationen.
Es gib nichts schlimmeres als Raum für Spekulationen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, zuhören und handeln.
Das satteln und füttern der toten Pferde unterlassen.

Kommunikation

Ist gegeben, muss jedoch immer wieder pro aktiv gesucht werden. Angesprochene Probleme, Hinweise auf mögliche Fehler oder Verbesserungsvorschläge werden oftmals zwar wahrgenommen - doch nicht darauf eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super, ebenso der Spaßfaktor.
Hilft einem über so manch unangenehmen Tag hinweg.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird erwartet und geht oft über die übliche Zeit hinaus.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Prioritäten
daher Abwechslungsreich, Termindruck, Stress, unübersichtlich

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als die Anderen.

Image

Leider mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance für Karriere, da starre Ebenen vorhanden sind.
Weiterbildung wird jedoch immer gerne gesehen und Unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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