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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Auftragslage und angenehmes Arbeitsklima
Firmenexpansion könnte meines Erachtens mehr im Fokus des Unternehmens sein
Mir fallen spontan keine Verbesserungsvorschläge ein, die ich anmerken könnte.
nichts
zuviel
Man hat erkannt, dass ein Wechsel bzw. Wandel stattfinden muss.
Umsetzung bzw. Wandel wird auf dem Rücken der MA ausgetragen. Keine aktive Einbeziehung der MA.
Kommunikation insbesondere von der Führungsebene an die "arbeitende" Bevölkerung muss verbessert werden. MA stehen "im Dunkeln".
Sehr oberflächlich. Getroffene Entscheidungen bzw. umgesetzte Wünsche werden von jetzt auf nachher wieder umgeschmissen.
Scheint äußerlich gut zu sein. Realität und Wirklichkeit klaffen jedoch sehr weit auseinander.
Voller Einsatz wird erwartet und unterschwellig auch verlangt.
Im kollegialen Umfeld gilt es Obacht zu halten. Nicht alle sind einem gut gewillt. Wir sind ein Team gibt es nur vordergründig.
Vorstellungen werden besprochen und mitgeteilt. Jedoch von jetzt auf nachher wird wieder alles in Frage gestellt. Heute so und morgen wieder anders.
Zusammenhalt zwischen den Arbeitern.
Das Management scheint leider oftmals viel zu weit entfernt zu sein und die akuten Probleme werden scheinbar übersehen. Die Prioritäten ändern sich mehrfach am Tag. Der einzelne Mitarbeiter wird oftmals übergangen.
Die Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt und gefördert. Schwächen in den einzelnen Abteilungen werden zu spät erkannt oder durch Mehrarbeit anderer Abteilungen ausgeglichen - die führt oftmals zur Überlastung mehrerer Bereiche.
Ebenso ist der Informationsaustausch der Firmenführung zu den Mitarbeiter praktisch nicht vorhanden.
Lediglich über den Flurfunkt bekommt man teilweise Informationen.
Es gib nichts schlimmeres als Raum für Spekulationen zu lassen.
Kommunikation verbessern, zuhören und handeln.
Das satteln und füttern der toten Pferde unterlassen.
Leider mehr Schein als Sein.
Mehrarbeit wird erwartet und geht oft über die übliche Zeit hinaus.
Keine Chance für Karriere, da starre Ebenen vorhanden sind.
Weiterbildung wird jedoch immer gerne gesehen und Unterstützt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super, ebenso der Spaßfaktor.
Hilft einem über so manch unangenehmen Tag hinweg.
Ist gegeben, muss jedoch immer wieder pro aktiv gesucht werden. Angesprochene Probleme, Hinweise auf mögliche Fehler oder Verbesserungsvorschläge werden oftmals zwar wahrgenommen - doch nicht darauf eingegangen.
Manche sind gleicher als die Anderen.
Ständig wechselnde Prioritäten
daher Abwechslungsreich, Termindruck, Stress, unübersichtlich