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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super. Vor jeder Arbeit Beginn und Ende, führt man ein sogenanntes „Schicht Übergabe“ was sehr praktisch ist.
Soweit gut, man übernimmt das was der andere nicht schafft und das gegenseitig.
Sehr gute Arbeitszeiten, mit flexiblen Arbeitsplanung für Muttis und Vätern und ebenso für junge Menschen die nach der arbeite ins Gym gehen.
es kann immer mal etwas hektisch werden, aber gemeinsam suchen Vorgesetzte und Kollegen eine Lösung
Kollegen immer lustig drauf, man hat Stress wenig Personal, jedoch hat man immer lustige Momente.