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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPH Media die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPH Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPH Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, dadurch Alles entspannt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene, faire Kommunikation in allen Bereichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Einer für Alle, Alle für Einen"

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank 4 Tagen Home Office sehr gut, Arbeit muss erledigt werden, Zeitpunkt kann weitestgehend selbst bestimmt werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, sozial, ehrlich, emphatisch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Ideen werden ausprobiert / alte, eingefahrene Wege gerne auch mal verlassen / nichts ist in Stein gemeiselt

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