Wo der SPIEGEL nicht mehr glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen eines großen Verlages. Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung des Personals. Läuft alles gut, hat man keine Probleme, gibt es aber auf Grund äußerer Umstände, die man selbst gar nicht beeinflussen kann, Probleme, wird man leicht zum Spielball der Launen der Team und Geschäftsführung. Man wird Springer, Lückenbüsser, Hilfsarbeiter - eben alles, was nicht vertraglich vereinbart ist. Und beim Gehalt oder Lohn wird das eingespart was gesetzlich zulässig ist. Wer anderer Meinung ist, kann gehen oder sich einen Rechtsanwalt nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Klimageräte, bessere Bürostühle, moderne Bildschirme
Arbeitsatmosphäre
Moderne Großraumbüros in der Hafencity - schlicht, einfach ohne Luxus. Keine Klimaanlage, was an heißen Tagen sehr unangenehm wird.
Kommunikation
Könnte man was dran verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich, man arbeitet zusammen, man respektiert sich. Wer Freundschaften sucht, ist hier falsch
Work-Life-Balance
Änderungen im Schichtablauf wird leider oft sehr kurzfristig mitgeteilt, ansonsten ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit korrekt durchführt hat man keine Probleme. Eine Kommunikation im Dialog findet nur selten statt. Anweisungen werden kurz und knapp erteilt und dann wird erwartet dass diese umgesetzt werden. Mann kann es auch etwas empahtischer machen.
Interessante Aufgaben
Als Service Dienstleister des SPIEGEL Verlags gibt es keine interessanten Aufgaben. Man macht seinen Job wie die Aufgabenbeschreibung es vorgibt.
Gleichberechtigung
Hier ist das Unternehmen vorbildlich. Es gibt keinerlei Diskriminierung in Hinblick auf Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Auch das Thema Me too wurde thematisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinerlei Einschränkungen. Kolllegen über 60 arbeiten mit Kollegen die knapp 20 sind problemlos zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzig alleine die Sozialleistungen (Job-Ticket, Kantine, Fitnesscenter, Magazine, Wasser und Heissgetränke) erlauben zwei Sterne. Gehalt bewegt sich im Raum des Mindestlohns
Karriere/Weiterbildung
Befristete Arbeitsverträge und kaum Möglichkeiten aufzusteigen innerhalb der Spiegel Gruppe. Bewerbungen beim SPIEGEL sind möglich, aber leider wenig aussichtsreich.