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Bewertung

Viel verändern und entscheiden dank lebendiger Prozesse und starkem Rückhalt im Verlag.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DER SPIEGEL GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Kultur vor allem innerhalb der einzelnen Bereiche. Viele Sozialleistungen und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen. Gute Ideen und Projekte werden gefördert und man wird ermutigt sich zu entfalten. Als queerer Mensch habe ich mich immer wohl gefühlt und keine Benachteiligung erfahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gremien- und Entscheidungsstrukturen auf Gesellschafterebene undurchsichtig.

Verbesserungsvorschläge

New Work gegenüber offen, aber manchmal noch etwas sperrig in der Umsetzung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Vogt

Vielen Dank für die Bewertung und die Ausführungen zum positiven und negativen. Insbesondere dort, wo negative Kritik platziert wird, schauen wir besonders genau hin und zirkulieren das im Team und in den Bereichen. Was die Geschwindigkeit beim Umsetzen von New Work betrifft, muss man möglicherweise berücksichtigen, dass solch Veränderungen ja immer Zeit brauchen. Das Tolle an ihnen ist aber, dass sie gemeinsam und aus dem Haus heraus entstehen.

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