4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
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Azubis nur billige Arbeitskräfte, viel zu spezielle Ausbildung, keine Karrierechancen.
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Umstrukturierung innerhalb der Firma leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Monotone "Ausbildung" (Ausbeutung") der Auszubildenden bei telefonischen Kundensupport.
- Keinerlei Feedback des Ausbilders
- Die Motivation neuer Auszildender leider schon nach sehr kurzer Zeit verflogen
- Kleinigkeiten wie Urlaubsanträge scheinen zu überfordern
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es einfach schon viel zu spät, monotone 0815 Ausbildung die nicht motiviert sondern krank macht.
Arbeitsatmosphäre
siehe Spaßfaktor, Mitarbeiter sind super drauf, ist soweit gut.
Kontakt zur Chefetage allerdings sehr kühl - distanziert - künstlich.
Karrierechancen
Sofern daran tatsächlich Interesse besteht (...) sind keine vorhanden.
Arbeitszeiten
Standard 08:00-17:00
Ausbildungsvergütung
IHK Standard, kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Lehrberechtigter leider nur auf dem Papier anwesend, kein Feedback nach der Probezeit und während der Ausbildung, hat kein Interesse an den Azubis.
Spaßfaktor
Mitarbeiter sind super drauf, klasse Betriebsklima, Chefetage sehr kühl.
Motivation der Auszubildenden sehr schnell verflogen, schlägt um in Demotivation.
Aufgaben/Tätigkeiten
Um als Fachinformatiker Systemintegration in der freien Wildbahn zu bestehen ist diese Ausbildung leider viel zu speziell.
Sie ist geprägt von wochenlangen Aufenthalten in der firmeneigenen Hotline und bietet wenig Chancen Projekte eigenständig abzuwickeln.
Variation
85% der Ausbildung bestehen aus telefonischem Support.
Respekt
i.O.
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Lasst euch nicht verspiegeln!!!!!
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Getränke fast umsonst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder, Aufgaben/Tätigkeiten, Respekt, Betriebsklima, Arbeitszeiten, Spaßfaktor, Abwechslung, Karrierechancen, Ausbildungsvergütung und und und und....
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende ausbilden, nicht ausnutzen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen meistens in Ordnung,
doch mit steigender Hierarchie steigt auch die Unfreundlichkeit, Arroganz und Respektlosigkeit bis ins geradezu unermessliche...
Arbeitszeiten
Investierte Zeit in Relation zur Arbeit? Ungenügend! Die 3 Jahre gibt mir keiner mehr zurück, Finger weg, auch wenn es der letzte Ausweg ist, lieber ein Jahr Nebenjobs oder Ähnliches, lasst hier bloß die finger von!
Ausbildungsvergütung
Umfrage in Berufsschulklasse: Niedrigste Vergütung von allen, am wenigsten Urlaub von allen
Die Ausbilder
Eher Ausnutzung als Ausbildung
Spaßfaktor
Im Urlaub sehr hoch, ansonsten meist nicht so
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Tätigkeiten wiederholen sich immer wieder, stupides arbeiten nach Checkliste, in einer professionellen IT Firma würden entsprechende Aufgaben vollautomatisiert laufen, allerdings nicht hier. Lerneffekt gleich null, Aussage Ausbilder "Lernen tut ihr ja in der Schule" ...
Variation
Sucht man vergebens!
Respekt
Kollegen meistens in Ordnung,
doch mit steigender Hierarchie steigt auch die Unfreundlichkeit, Arroganz und Respektlosigkeit bis ins geradezu unermessliche...
Karrierechancen
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Auszubildende als billige Arbeitskräfte
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Azubis als billige Arbeitskräfte. Das tägliche putzen der Küche und der Kaffeemaschine.
Verbesserungsvorschläge
Oben genannte Punkte ändern und den Azubis abwechslungsreichere Aufgaben geben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett. Gutes Arbeitsklima. Chef selten da. Weiß alles besser.
Karrierechancen
Dort will man gar nicht bleiben.
Arbeitszeiten
Normal von 8:00 bis 17:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
Vergütung entspricht den IHK-Sätzen
Die Ausbilder
Von den Ausbildern hört/sieht man nicht viel.
Spaßfaktor
Kollegen sind nett
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Kaufmann keine fordernden Aufgaben. Lager muss alleine von einem Azubi gemacht werden. Ca. 2 Stunden putzen pro Tag ebenfalls.
Variation
Sehr eintönig
Respekt
Azubis sind dort die "Mädchen für alles"
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Ausbildung? 3 Jahre verloren....
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spiegelburg Medical IT durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).