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Spiel 
+ 
Freizeit 
Handels-GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Für mich sehr guter Arbeitsplatz mit Potential nach oben

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Spiel + Freizeit Handels-GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Regeln und Strukturen, sehr nette Kollegen, man erhält Wertschätzung und Respekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche schlechte Bewertung kann ich nicht nachvollziehen. Es ist ein guter und solider Arbeitgeber mit Potential noch oben. Da hab ich schon wesentlich schlechtere erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr vertrauen, deutlichere Kommunikation, gerechtere Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine gelassene Stimmung verbunden mit viel Toleranz und Wertschätzung. Mit Kritik wurde gut umgegangen, man konnte in der Regel Unterstützung bei jeglicher Angelegenheit erwarten. Mir ist bewusst, dass im Einzelhandel Maske getragen werden muss. Aber BITTE - haltet doch die Belastung der Leute so gering wie möglich und lasst die Leute zumindest am Schreibtisch die Maske abnehmen. Viele leiden still und heimlich! Das ist nicht mal in der Krankenhausverwaltung so streng.

Kommunikation

Verbessert hat es sich schon deutlich, speziell seit Corona ist die Bereitschaft der Geschäftsleitung gewachsen die Mitarbeiter enger einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung absolut TOP!

Work-Life-Balance

Für den Einzelhandel eben recht starre Modelle, was aber normal ist. Dennoch wurde auf den Wunsch der Abteilung eingegangen die Arbeitszeiten ein wenig Arbeitnehmerfreundlicher zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei. Auf Fehler hätte man die Leute aber unter vier Augen ansprechen sollen und vielleicht etwas weniger vorwurfsvoll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden bereits im Vorstellungsgespräch und beim Probetag klar kommuniziert, sodass man wusste, dass es auch mal eine etwas eintönigere Arbeit sein kann. Dennoch gab es schon eine gewisse Vielseitigkeit. Schön wäre es gewesen, wenn man einen besseren Gesamtüberblick über die Abläufe in Abteilungen bekommen hätte mit denen man eng zusammengearbeitet hat. Das könnte man noch verbessern.

Gleichberechtigung

Bei vielen Mitarbeitern ist das schwierig. Dennoch spürt man, dass der Geschäftsleitung Gleichberechtigung wichtig ist. Die Gehälter von gleichwertigen Stellen innerhalb der Abteilungen variieren meiner Meinung nach viel zu stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top. Respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbedingt versuchen weniger Papier zu benutzen. Das war meiner Meinung nach viel zu viel Verschwendung. Klar oft ging es nicht anders, aber da gibts Noch Einsparungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im Durchschnitt. Leider erhält man keine Zusatzzahlungen wenn man krank ist. Ab einer gewissen Dauer ist das schon ok, aber gleich ab dem ersten Tag?

Karriere/Weiterbildung

War in unserer Abteilung nicht unbedingt nötig, daher kann ich es nicht beurteilen. Ein Angebot diesbezüglich gab es aber leider nicht.


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