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Da die Gehälter in Oberhausen verhandelt werden, wird wohl Alles am 'Ruhrpott-Niveau' gemessen. Für externe Mitarbeiter wird gerne schon mal am Hotel gespart (da kannst Du doch wohl noch nach Hause fahren - wenn Du den Tag früher anreisen willst (waren ja nur 300km) mußt Du das Hotel aber selber zahlen - etc).
Wenn es Benefits gab und diese vom Marketing organisiert wurden (Dank an Mark - es war immer toll!!) gab es nichts zu meckern. Veranstaltungen aus den Abteilungen heraus eher knickrig und mager.