Ein Beispiel für inhabergeführtes Chaos. Entscheidungen werden meist auf emotionaler und persönlicher Ebene getroffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Leider oft unprofessionell.
Interessante Aufgaben
???
Gleichberechtigung
Blonde Mitarbeiterinnen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter den Kulissen.....
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Image
Gibt es kaum. Anschluss an die junge Generation wurde verpasst.
Karriere/Weiterbildung
Dort nicht möglich. Dafür ist der Betrieb zu klein.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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