2 Mitarbeiter:innen, die bei SPIRIT-TESTING | SPIRIT-ONSIDE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Versprechungen werden nicht eingehalten, Konflikte werden umgangen und Pflichten wird nicht nachgegangen!
Gebt das Geld für die Mitarbeiter-Events doch einfach den Mitarbeitern
Protzige, gezwungene Mitarbeiterevents
Die Versprochene Übernahme wurde 2 Wochen vor Ende der Ausbildung abgeblasen!
Ein Ausbildungszeugnis wurde mir bis heute nicht ausgestellt! Nachfragen werden ignoriert!
Standard 40h/w
Überdurchschnittlich
Die Ausbildung fand in Darmstadt statt, außer mir noch 2 Mitarbeiter, die leider meist hilflos überarbeitet waren. Ich habe mir das Programmieren dann selbst beigebracht, mit ein wenig Hilfestellung.
Die Kollegen in Darmstadt waren nett. Ich war nie an anderen Standorten.
Ich konnte ein paar kleine Projekte im Alleingang durchführen.
Ich wurde zusammen mit einem Kollegen in Südtirol stehen gelassen weil wir verschlafen hatten. Obwohl ein Privatbus gemietet wurde. Es wurde nicht mal der Versuch unternommen uns zu wecken!
Besten Dank für die offene Bewertung, dass Sie nach 7 Jahren immer noch an uns denken, freut uns natürlich sehr und gerne nehmen wir Stellung:
Da unsere Events freiwillig sind, hätten Sie daran nicht teilnehmen müssen, was Sie aber immer sehr gerne getan haben und auch sehr genossen haben. Dass man damit nicht jedermanns Geschmack trifft können wir verstehen, es ist auch nicht immer einfach, es allen Recht zu machen. Bei der Rückreise eines Events wird sehr auf Pünktlichkeit geachtet (was auch am Abend vorher nochmal kommuniziert wird), da alle Mitarbeiter die gebuchten Anschlusszüge erreichen müssen, wenn Mitarbeiter zur Abfahrt nicht erscheinen, müssen wir handeln, denn es kann nicht sein, dass die anderen Mitarbeiter, die pünktlich sind, darunter leiden müssen und daher erst sehr spät nach Hause kommen.
Zu Ihrer Ausbildung möchten wir uns nicht äußern, leider stellte sich für uns nach einer gewissen Zeit erst heraus, dass eine Übernahme in eine Festanstellung nicht sinnvoll gewesen wäre. Wie wir Ihren Zeilen entnehmen können, ist Ihnen Ihr Zeugnis wohl abhanden gekommen, denn es wurde Ihnen vor 7 Jahren per Post zugestellt. Gerne können wir Ihnen erneut eine Kopie zusenden. Bitte melden Sie sich bei unserer Personalabteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
- Geschäftsleitung -
Seht nette Kollegen, mit viel Geduld. Hier ist man nicht einfach nur der Azubi, sondern ein gleichwertiger Mitarbeiter.
Sehr nette Kollegen mit viel Geduld.
Flexible Arbeitszeiten auch für Azubis. Hier wird rücksicht auf persönliche Umstände genommen.