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Spitzer 
Silo-Fahrzeugwerke 
GmbH
Bewertung

Potenzial muss ausgeschöpft werden.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliches Gehalt
- Gleitzeit
- Überstunden Auszahlung ab …
- weihnachts und Urlaubsgeld
- 2 Wochen im Sommer Betriebsferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies sollte sich durch die vorherigen Kommentare kristallisieren.

Arbeitsatmosphäre

unter vielen Kollegen in den jeweiligen Abteilungen herrscht ein gutes und familiäres Verhältnis. Nachteil hierbei liegt wirklich daran das Abteilung für Abteilung nur gegeneinander arbeitet statt zusammen am Strang zu ziehen.

Kommunikation

Spricht man etwas an wird es meist gehört aber umgesetzt wird dennoch wenig bis gar nichts. Kleinigkeiten werden schnell behoben oder geholfen. Aber sobald ein gewisses „Maß“ erreicht ist wird es leise im Saal.

Kollegenzusammenhalt

Diese Rubrik kann ich leider nur von einer Abteilung Bewerten. Dort ist jeder für jeden da. Viele private Zusammenkünfte schweißen das Team wortwörtlich zusammen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto wird auch in dieser Firma sehr in Anspruch genommen. In Sommertagen werden zum Beispiel die Überstunden aus dem Winter abgefeiert.
06:00/09:00-15:00 Uhr/——

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur von einer Abteilung sprechen. Meister und Meisterstellvertreter arbeiten sehr gut mit ihrem Team und versuchen steht’s das Team nach vorne zu bringen oder zu fördern.

Interessante Aufgaben

In der Anfangszeit wirkt alles sehr interessant. Sobald sich aber eine gewisse Routine eingefunden hat wird die Arbeit oft hier und da etwas gewohnheitsmäßiges. Hier muss ich aber beifügen das es eben auch bei vielen Behältern die gleich scheinen nicht alles gleich abläuft. Hier ist noch Handarbeit im etwas veralteten Stil Tagesprogramm.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier und da steht man oft zusammen kann sich auch unterhalten etc. Aber wie sooft gibt es auch Mitarbeiter des älteren Baujahres wo am Ende Hopfen und Malz verloren ist um eine normale Kommunikation zu führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hältst du dich an gewisse Regeln und machst deine Arbeit sorgfältig aber steht’s nach Zeit.

Image

Hierzu gebe ich meine persönliche Meinung ab in einem Satz

Außen Hui innen Pfui.

Man sollte in die Nachhaltigkeit der Firma investieren und den Arbeitsplatz etwas wärmer aber auch belüftender gestalten. Abgesehen von Regentagen…


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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