Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spitzhüttl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein vertrauenvolles Miteinander und wertschätzende Kommunikation. Wir glauben, dass jede/r aus eigenem Antrieb an den Arbeitsplatz kommt um am Abend auch zufrieden wieder nach Hause gehen zu können. Arbeit sollte erfüllend sein und uns selbst wachsen lassen können. Dafür hat jeder sein eigenes Temp ...
Das bereits vorhandene Meditationsangebot weiter ausbauen. Noch mehr Seminarmöglichkeiten anbieten mit denen jeder Mitarbeitende persönlich und auch für die Firma wachsen kann.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besprechung aller anstehenden Themen im zwei Wochen Rhythmus.
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich und gingen auch bei Meinungsverschiedenheiten auf meine Interessen ein.
Im Gebiet Küche, waren meine Aufgaben sehr umfangreich und abwechselnd. Ich konnte meine Arbeit sehr frei einteilen,
ob im Haus oder beim Kunden vor Ort.
Ich habe mich sehr Wertgeschätzt gefühlt, vorallem weil gute Leistung oft durch die Vorgesetzten kommuniziert wurde.