9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SPK Storz & Kollegen Steuerberatungsges. mbH Bewertungen
SPK
Storz
&
Kollegen
Steuerberatungsges.
mbH
Weingarten
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Traumjob!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seid!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist erstklassig! Man bekommt jederzeit ein Lob für seine geleistete Arbeit von den Vorgesetzten - wie auch von den Kollegen! War zuvor schon in einigen anderen Unternehmen tätig, hatte noch nie zuvor so einen stimmigen und positiven Arbeitsplatz!!!
Image
Das Image ist absolut stimmig. Ich würde behaupten, dass alle Mitarbeiter sehr gerne für die SPK arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Man kann jederzeit Urlaub nehmen oder auch mal spontan Zeitausgleich. Auf die Bedürfnisse der Familie wird absolut Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wie auch diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben und werden auch gerne angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird gerecht und immer pünktlich bezahlt zudem werden diverse Sozialleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet und die Region wird Unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mega Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und der Geschäftsleitung. Man geht ehrlich und direkt miteinander um und ist füreinander da!
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle ob alt oder jung, jeder Mitarbeiter wird geschätzt! Da gibt es keinen Unterschied!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung setzen realistische Ziele, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen auch stets die Meinungen der Mitarbeiter mit ein!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, die Hard- und Software sind auf dem neusten Stand. Die Mitarbeiter werden auch regelmäßig in Ihren Bereichen geschult.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, nicht monoton!
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Angenehmes Betriebsklima, Arbeiten in Eigenverantwortung mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Atmosphäre, kein hierarchisches Denken
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation organisatorischer Maßnahmen; Monitoring der Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, basiert in dem beruf aber auch auf Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanzlei seit längerem auf dem Weg der Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
angenehme Vorgesetzte mit offenen Ohren.
Kommunikation
in Anbetracht der fachlichen Komplexität sehr gut. Eigenverantwortlichkeit ist gefordert und wird gefördert.
Interessante Aufgaben
an diesen fehlt es nicht :-)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer kontrolliert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in jeder Ecke getratscht und gelästert, wenn du nicht mit machst bist ein Außenseiter.
Die Kollegen versuchen alles um dich als Mitarbeiter los zu werden, wenn du nicht in der Gruppe oder „Familie“ passt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gelästert und immer einen ins Gesicht gelacht und hinterher getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Die GF‘s sind eigentlich ganz ok.
ABER
Leider, lässt sich die Geschäftsleitung sehr leicht beeinflussen von manchen Mitarbeiter.
Kommunikation
Wenn man Glück hat bekommt man was mit, wenn nicht, muss man sich selber helfen und immer nach Fragen. Das wird mit der Zeit sehr anstrengend!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian RedingerGechäftsführer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du uns Feedback über Deine Zeit im Unternehmen gibst – wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und bedauern, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns nicht glücklich warst.
Ein gutes Betriebsklima und insbesondere ein gutes Zusammenspiel unter den Kolleginnen und Kollegen sind uns enorm wichtig und dazu sollten alle beitragen – in jedem Arbeitsbereich, in jeder Funktion. Insbesondere durch unsere kurzen Kommunikationswege und unsere gemeinschaftlichen Events (wie z.B. Mitarbeiterausflug, Betriebsyoga, wöchentliches gemeinsames Frühstück) versuchen wir einen guten Austausch und ein offenes Miteinander im gesamten Team zu gewährleisten. Während der Corona-Pandemie waren diese Aktivitäten leider nur eingeschränkt möglich, werden auf jeden Fall aber fortgesetzt.
Gerade deshalb finden wir es schade, dass Du Dich als Außenseiterin bzw. Außenseiter gefühlt hast. Gerne stehen wir Dir hierzu – auch im Nachhinein – für ein persönliches Gespräch zur Klärung Deiner Erfahrungen zur Verfügung.
Wir hoffen, dass Du einen Arbeitsplatz gefunden hast, der Deinen Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen Dir alles Gute für die Zukunft!
Herzliche Grüße
Jürgen Weber u. Christian Redinger
Chaotischer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, man muss sich durchschlagen und sehen, wo man bleibt...
Verbesserungsvorschläge
Respekt dem einzelnen Menschen gegenüber zeigen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, kaum Anerkennung
Work-Life-Balance
Urlaub kann ziemlich frei genommen werden, aber Überstunden sind die Regel und werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird teilweise gefördert, internen Aufstieg gibts deshalb aber keinen, verantwortungsvolle Positionen werden regelmäßig von außen besetzt (oft aus dem privaten Umfeld der GF)
Kollegenzusammenhalt
Lagerbildung, viel Getratsche und Stimmungmache, immer Gefahr zwischen die Fronten zu geraten, kaum Hilfe aus dem Kollegenkreis
Umgang mit älteren Kollegen
teils teils: wenn die gesundheitlichen Probleme zu groß werden, möchte man die Leute lieber loswerden - ziemlich undankbar!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung stimmt sich nicht ab, kaum Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Kommunikation
ein Glücksfall Informationen zu kriegen
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich ganz gut, aber nichts besonderes, außer wenn man "penetrant" ist
Gleichberechtigung
eine rein männliche Geschäftsführung "regiert" über fast ausschließlich weibliche Angestellte
Interessante Aufgaben
teils spannende und anspruchsvolle Mandate
Image
Arbeitsbedingungen
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So la la, viel Stress, Betriebsklima ist nicht das Beste, keine Struktur bei der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, Umgangston von manchen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr angenehmes Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Perspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPK Storz & Kollegen Steuerberatungsges durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPK Storz & Kollegen Steuerberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.