Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Meines Wissens verlassen über 90% der neuangestellten Mitarbeiter die firma binne 1. Jahres wieder.
Kommunikation
Nicht verhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischte Erfahrung. Durchscnittalter der Mitarbeiter über 50. Jungen Kollegen werden häufig durch ein system der Vetternwirtschaft benachteiligt und dadurch teils systematisch in das abseitsgestellt.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden. Es gibt auch da wieder eine starke Bevorzugung der " alt eingessenen"
Vorgesetztenverhalten
sehr mangelhaft, es wird ausschließlich mit Drohungen und Versprechungen gearbeitet. In Problemfällen ist eine vernünftige ausseinader setzten mit Personalführung nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche werden durch Vetternwirtschaft verteilt
Gleichberechtigung
Kann man nicht bewerten. Frauen praktisch nicht verhanden. Ausländische Kollegen beschwerten sich jedoch häufig über Vorurteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Branchen mittelmass, Häufige Fehler in der lohnabrechnung ( grenzt an Vorsatz) sehr komplizierte Spesenabrechnungen
Image
Kann die Firma niemanden empfehlen. Sollte diese Firma in absehbarzeit wirklich Interesse haben gerade jüngere Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müsste ein komplettes Umdenken in der firmenführung geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden