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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vetternwirtschaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Meines Wissens verlassen über 90% der neuangestellten Mitarbeiter die firma binne 1. Jahres wieder.

Image

Kann die Firma niemanden empfehlen. Sollte diese Firma in absehbarzeit wirklich Interesse haben gerade jüngere Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, müsste ein komplettes Umdenken in der firmenführung geschehen.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden. Es gibt auch da wieder eine starke Bevorzugung der " alt eingessenen"

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Branchen mittelmass, Häufige Fehler in der lohnabrechnung ( grenzt an Vorsatz) sehr komplizierte Spesenabrechnungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gemischte Erfahrung. Durchscnittalter der Mitarbeiter über 50. Jungen Kollegen werden häufig durch ein system der Vetternwirtschaft benachteiligt und dadurch teils systematisch in das abseitsgestellt.

Vorgesetztenverhalten

sehr mangelhaft, es wird ausschließlich mit Drohungen und Versprechungen gearbeitet. In Problemfällen ist eine vernünftige ausseinader setzten mit Personalführung nicht möglich.

Kommunikation

Nicht verhanden.

Gleichberechtigung

Kann man nicht bewerten. Frauen praktisch nicht verhanden. Ausländische Kollegen beschwerten sich jedoch häufig über Vorurteile.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche werden durch Vetternwirtschaft verteilt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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