Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPL Tele Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen ziehen alle an einem Strang
Es werden selten Überstunden angeordnet, Arbeitszeiten sind hervoragend (Mo-Do: 07:00-16:00 Uhr und am Freitag 07:00-12:30 Uhr. Was wollen wir mehr? Jeder kann Familie und Arbeit unter einem Hut bringend.
Vorgesetzten versuchen in der Regel das Interesse der Firma und deren Mitarbeiter gerecht zu werden. Leider verstehen manche Kollegen nicht, wo die Respektlosikeit und das Betrachten von verschiedenen Vorteile als selbstverständlich, führen kann.
Jeden Tag ein challange. Langweilig ist uns nicht
Kommunikation auf allen Ebenen kann noch verbessert werden