10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man mal erlebt haben.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Würde über die letzten Jahre immer schlechter.
Image
Der Ruf der Firma ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Das Image passt meiner Meinung nach, nicht zur Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte im Regelfall auch kurzfristig mal genommen werden. Arbeitszeiten sind auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur in bestimmten Bereichen und Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gehaltserhöhung kommen ausschließlich durch die IG Metall zu Stande.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen, daher 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen sehr gut, bei anderen wieder nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung lässt meistens auf sich warten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten entscheiden. Die Meinung der Arbeiter wird sehr selten miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
In der neuen Halle wurde einiges besser zur vorherigen "Halle".
Firma mit viel Potential! Aber aktuell leider extrem im Wandel der sich nur selten positiv auswirkt.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr starken Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
-Einstellung von Qualifizierten Führungskräften
-Das Respekt und Menschlichkeit wieder eine Rolle spielen
-Ehrliche Kommunikation
-Eine strategische Ausrichtung für die nächsten Jahre finden und diese von oben herab vor leben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht vom Vertrauen und Fairness geprägt. Der Mitarbeiter wird nur sehr wenig geschätzt. Man fühlt sich extrem beobachtet. Hier muss sich dringend etwas ändern.
Image
War früher um Welten besser. Wird leider aktuell immer schlechter
Work-Life-Balance
Urlaub kann teilweise sehr flexibel genommen werden. Das Arbeitszeit Modell ist in allen Bereichen veraltet und sollte der heutigen Zeit angepasst werden um so auch neue Mitarbeiter zugewinnen und für die Zukunft gewappnet zu sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur in ganz selten Fällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Firma in der IG Metall ist und dadurch tarifgebunden gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die aktuellen Tariferhöhungen. Trotz allem gibt es auch hier Verbesserungspotential!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Viele Firmen sind hier schon weiter und legen den Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen ist der Zusammenhalt noch in Ordnung. Aber wird stetig weniger. War früher definitiv viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte besser sein. Wertschätzung geht anders.
Vorgesetztenverhalten
Die Umgangsformen der meisten Vorgesetzten sind nicht gut. Das Wissen und Gönnen von manchen Vorgesetzten ist spiegelbildlich für die aktuelle Situation. Hier sollten die Stellschrauben schnellstmöglich angepasst werden um das volle Potential der Firma auszuschöpfen und in eine positive Zukunft zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Werk sind die Arbeitsbedingungen besser. Im alten Werk gibt es großes Verbesserungspotential in allen Bereichen.
Kommunikation
Die sehr schlechte Kommunikation ist spiegelbildlich für die aktuelle Stimmung in der Firma.
Gleichberechtigung
Frauen haben eine sehr gute Aufstiegsmöglichkeit.
Interessante Aufgaben
Könnte viel besser sein. Neue Produkte sind leider eine Seltenheit. Trotz allem noch viele motivierte Mitarbeiter die die Firma mit ihrem Wissen tragen
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.