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1 Bewertung von Bewerbern

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Spontanes Telefoninterview, anschließend ausgiebiges Bewerbungsgespräch

3,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich vom Chef der Firma persönlich angerufen und wir führten spontan ein ca. halbstündiges Telefonbewerbungsgespräch. Dabei wurde mir bereits viel über das Unternehmen und die Arbeitsweisen dort erklärt. Danach wurde ich zum Bewerbungsgespräch im Unternehmen eingeladen. Zu diesem kam wieder der Chef persönlich, allerdings ca. 20 Minuten zu spät. Vorbereitet hatte er sich nicht auf mich. Er hat sich meine mitgebrachten Bewerbungsunterlagen von mir geliehen und noch mal zum Großteil gelesen, bevor wir weiter gesprochen haben. Im Gespräch wurde mir dann wieder viel über das Unternehmen und die Arbeitsweise dort erklärt, was ich gut finde. Dadurch konnte ich mir ein realitisches Bild von der ausgeschriebenen Stelle machen. Allerdings wurde mir von anfangan wiederholt vermittelt, dass das Gehalt gering sein würde und Überstunden, die man auch definitiv machen werde, nicht ausgeglichen werden. Mir wurde dann freigestellt, mich nach einer Bedenkzeit bei dem Chef zu melden, um ihm mitzuteilen, ob ich nach dem Gespräch noch Interesse an der Stelle hätte. Ich habe mich dann gegen die Stelle entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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