15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unflexibel mit Arbeitszeiten und Urlaub
Der Mitarbeiter sollte mehr gesehen werden, nicht nur das stetige wirtschaftliche wachstum
Viel gemauschel auch unter den Mitarbeitern
Inexistent, 9 von 12 Monaten irlaubssperre
Umwelt ja, sozial nur nach außen hin
Stets korrekt, aber nur im Sinne des Unternehmens
Kein Informationsfluss
Same shit, different day
Hat mir immer Spaß gemacht dort zu arbeiten
eigentlich nichts
Samstags evtl. schon früher schließen, das man ein längeres Wochenende hat
Wie gesagt das Team ist top und die Arbeit macht Spaß
kann man nicht mit einem Filialunternehmen vergleichen, da Familienunternehmen
wie eine 40std Woche halt so ist
für Einzelhandel voll OK
Immer mehr
untereinander wunderbar
auch die Rentner sind im Team integriert
einwandfrei
absolut gut
Passt, wird immer besser
habe ich nichts auszusetzen
abwechslungsreich, jede Jahreszeit hat seine Besonderheit
Es sind regelmäßige sehr schöne Events
Die Familie gibt ihr Bestes
Viele Mitarbeiter sind einige jahrzehnte in der Firma, das sagt doch sehr viel aus!
Hatte keine Probleme
Es sind regelmäßige Schulungen!
Könnte immer mehr sein, Gehälter wurden immer überpünktlich ausbezahlt
Wird immer mehr darauf geachtet
Ältere Kollegen werden geschätzt, haben auch viel Erfahrung
Ich konnte immer offen reden!
Fenster auf wäre immer besser aber es ist ok!
Es wird Kommuniziert
Ja
Konnte sich gut einbringen, mußte es nur tun!
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Fehlende Kommunikation.
Fehlende Anerkennung.
Fehlende Fortbildungen.
Fehlende Unterstützung in Kundenproblemen.
Fehlende Perspektiven.
Fehlende Karrierechancen
Behandelt eure Arbeitnehmer wie Menschen!
Hört euch Verbesserungsvorschläge an und um Gottes Willen lasst eure abgehobene Art daheim. Ihr arbeitet mit Menschen und nicht mit Tieren!
Der Laden hat ein Riesen Potential!
Behandelt eure Mitarbeiter gescheit. Schult sie, motiviert sie!
Überarbeitet euer Sortiment. Riesen Marge bedeutet nicht gleich das es ein gutes Produkt ist!
Der Laden ist eine Goldgrube die wirtschaftlich nichtmal zu einem 1/3 genutzt wird!
Ein Laden voller verbrauchter Menschen. Die Depression klopft ab dem ersten Tag an der Tür.
Unter Konstanzern komplett unten durch.
8 Stunden täglich zusehen wie man seit Leben wegschmeißt.
Karriere und Weiterbildung könnten keine unpassendere Begriffe sein für die Möglichkeiten in diesem Laden.
Gehalt so großzügig das teile der Belegschaft Pfand sammeln müssen.
Man sitzt zusammen im gesunkenen Boot.
Katastrophe. Rentner die ihr Lebtag in dem Laden gearbeitet haben und deren Rente vorne und hinten nicht zum Leben reicht. Sagt viel über die Menschlichkeit des Arbeitgeber aus.
Absolut Realitätsfremde Geschäftsleitung.
2. und 3. (und letzte) Generation im Familienunternehmen.
Keinerlei Einsichten gegenüber Fehlern.
Keinerlei Empathie.
Herabschauend.
Urlaubsplanung so gut wie nicht möglich.
Bei Krankheit Unglaube das man wirklich krank ist.
Kündigung ist wie Verrat am eigenen Land.
8 Stunden auf Beton Boden stehen.
Sitzen ist nicht erwünscht.
Kommunikation mit der Geschäftsleitung nur einseitig. Du bist nur der arbeitende Knecht.
Nachwuchs der Geschäftsleitung steht über allem. Arbeitet 1% von dem eines Verkäufers und verdient das min. 10-fache.
Egal ob Auszubildende oder Verkäufer. Der Job ist und bleibt das gleiche. Egal ob 2 Wochen oder 20 Jahren im Unternehmen.
Tolles Geschäft, tolles Team und mega Angebot. Das Café im Haus: 50 Prozent Rabatt für Mitarbeiter auf Getränke und Speisen,
Ständige Abwertung (durchaus auch mal sehr persönlich). Und mangelnde Wertschätzung.
Versuchen Sie es mal mit echter Wertschätzung. Und halten Sie sich an Versprechen. Setzen Sie echte Grenzen, wenn Sie sehen das Unrecht geschieht. Und schmeißen Sie Mitarbeiter raus, die seit Jahren für Unfrieden sorgen. Niemand hat es verdient ständig abgewertet zu werden. Der Tonfall macht die Musik.
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Keine vorhanden
Es kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet: es gibt Personen, die dich vorne rum anlächeln und dich hintenrum verkaufen.
Geht so.
Man hat das Gefühl nicht für voll genommen zu werden.
Nicht sonderlich gut. Total unterbesetzt und Arbeit bleibt liegen. Dabei steckt echt viel Potential in dem Geschäft.
Keine Wertschätzung. Nur Kritik. Keine einheitlichen Anweisungen. Jeder sagt was anderes.
Geht so
Arbeit macht echt Spaß
Ich habe interessante und nette Leute kennenlernen dürfen!
Zu viel, um es hier hineinzuschreiben!
Das Image ist mehr als angeknackst und solange sich nichts in der Führungsebene verändert, werden weiterhin gute und langjährige Mitarbeiter gehen.
Die meisten Kollegen haben auch etwas im Köpfchen
nicht vorhanden!
Du bleibst auf deiner Stufe und kommst nicht höher, gibt dafür auch keine Möglichkeiten.
gibt auch genügend Klatsch und Tratsch, der ohne richtige Ahnung weitergegeben wird.
gar nicht vorhanden durch die Führungsebene
Privat super nett.
Schlechte Atmosphäre, zu wenig Gehalt , respektloser Umgang von der Frauen Seite.
Respektvoller mit den Mitarbeitern vor allem den Azubis gegenüber.
Mehr Gehalt, Mehr Freizeit, Mehr Motivation.
Unter den Kollegen war sie gut
Sehr schlecht mittlerweile.
Ich glaub die wissen nicht mal was das ist, wenn du urlaub woltlest musstest du darum kämpfen und hast vlt 1 woche vorher bescheid bekommen.
keine chance da ein Familien Unternehmen.
Unglaublich schlecht, da verdient man in jedem anderen Betrieb defintiv besser.
Haben sie schon sehr verändert.
Kam immer auf die Personen an
war gut.
Private Hilfe super, Arbeitstechnisch eine null.
Noch nie so etwas schlechtes gesehen/erlebt
Nein, wenn die Geschäftsführung jemand mochte, hatte die person sehr glück. Ansonsten wurde man schelcht behandelt.
Leider nur für die die etwas besonderes für die waren. Normale Mitarbeiter hatten täglich den selben Ablauf.
Immer bei privaten geholfen danke
Urlaubsplanung und immer andere Prioritäten gehabt
Er sollte intensiver die Mitarbeiter pushen
Die Teamkollegen waren der Hammer
War ein top team
War leider nicht immer da
War bei mir immer gut
Wurde leider immer aneinander vorbei geredet
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Lockeres Miteinander
Immer auf eigenen Vorteil bedacht.
Keine Transparenz bei Resturlaub, Stunden, usw.
Da wär ich morgen noch am schreiben...
Katastrophe.
Modernes Haus. Nur was für Schweizer, alles überteuert.
Urlaubsplanung: nicht möglich, da alles kurzfristig oder gar nicht genehmigt wird. An einem Samstag unmöglich frei zu bekommen. Die "Lieblinge" der Geschäftsführer werden bevorzugt.
(Meist) pünktliche Auszahlung am Monatsende. Ansonsten: Gehalt viel zu wenig, ungleich, nicht an Leistung und Verantwortung angepasst, manche bekommen eine Sonderzahlung (die Höhe wird bei für Mitarbeiter gewürfelt) manche gar nicht.
Reinste Katastrophe.
Er tut so.
Sehr sehr selten.
Werden zu langen Arbeitszeiten genötigt.
Sind Hilfsbereit, man sollte aber vorsichtig sein da es einem vorgehalten wird. Es wird nicht das umgesetzt was einem versprochen wird.
Auf jegliche Wünsche wird leider nicht eingegangen man wird nur vertröstet.
0 Sterne (geht leider nicht)
Ein sehr lockerer Umgang miteinander
Ungerechtes Gehalt, falsche Versprechungen, Hinterhältigkeit, keine Struktur.
Deutlich mehr Kommunikation und neutralität gegenüber allen Mitarbeitern.
Dauerhaft sehr angespannt
Wird nicht unterstützt.
Mal mehr mal weniger
Größte Katastrophe es werden Renter dazu genötigt zu arbeiten obwohl diese nicht mehr in der Lage dazu sind und diese eher ihren Ruhestand genießen wollen!
Wenn man gemocht wird hat man gute Karten, ansonsten sind sämtliche Mitarbeiter egal.
In keinster Weise Vorhanden!
Ungleiches Gehalt bei Fachleuten untereinander sowie branchen fremde
Leider nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.