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Sport 
Gruner 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eher nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel mit Arbeitszeiten und Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter sollte mehr gesehen werden, nicht nur das stetige wirtschaftliche wachstum

Arbeitsatmosphäre

Viel gemauschel auch unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Inexistent, 9 von 12 Monaten irlaubssperre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial nur nach außen hin

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, aber nur im Sinne des Unternehmens

Kommunikation

Kein Informationsfluss

Interessante Aufgaben

Same shit, different day


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r EX - Mitarbeiter
Leider können wir diese Rezension keinem früheren Mitarbeiter zuordnen. Schade.
Gerne nehme ich aber zu Ihren Ausführungen Stellung.
Arbeitsatmosphäre: Am 13.11.24 hatten wir unsere vorgezogene Weihnachtsfeier. Über 90% des Teams waren dabei, mehr als 55 Personen. Es war ein super Abend und eine ganz tolle Stimmung.
Work-Life Balance: das ist schlichtweg falsch. Ja, wir haben in den Sommerferien eine Urlaubssperre verhängt, damit wir z.B. Mitarbeiter die Kinder haben oder auch Azubis Urlaub geben können. 9 von 12 Monaten Urlaubssperre ist absoluter Quatsch.
Unser Arbeitszeitenplan ist so flexibel wie es ein Sportgeschäft zulässt. Unsere Besetzung muss mit der Kundenfrequenz übereinstimmen. Zum Verständnis ein Beispiel aus der Gastronomie: Köche können ihre Arbeitszeit auch nicht flexibel einrichten. Sie müssen kochen, wenn die Gäste Hunger haben.
Kommunikation: Es gibt eine WhatsApp Gruppe - schnelle wichtige Informationen werden laufend geteilt, mehrmals in der Woche. Jeden Monat erhält jeder Mitarbeiter einen Brief mit vielen Informationen. Von der Geschäftsleitung ist fast immer jemand im Betrieb. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Fragen und sonstige Angelegenheiten.
Vorgesetztenverhalten: Wir sind ein Handelsunternehmen. Nur wenn wir im Team unser Arbeit machen und Kunden bei uns kaufen, können wir im Wettbewerb bestehen. Das wirtschaftliche Wachstum im Handel ist schon lange vorbei. Wenn wir im Wettbewerb bestehen können haben alle vom Team Sport Gruner einen tollen Job gemacht.
Interessante Aufgaben: Same shit, different day. OK. Wir haben tolle Kunden - Sportler - Wir haben tolle Ware und über 20.000 verschiedene Artikel. Wir haben Mitarbeiter die seit Jahrzehnten gerne bei uns Arbeiten...... Ich wünsche Ihnen einen Beruf und Job, bei dem Sie so etwas nicht mehr schreiben müssen.
Kollegenzusammenhalt: Es gibt wie in jedem Unternehmen Spielregeln, damit das Miteinander funktioniert. Anscheinend hat es in Ihrem Fall nicht harmoniert. Siehe auch Arbeitsatmosphäre.
Image: Die Bewertung 1 Stern würde ich gerne verstehen. Seit Jahren gibt es einen Kundenspiegel für Konstanz. 8 x gab es diese Erhebung. 8 x wurde Sport Gruner Testsieger. Dieser Kundenspiegel ist nicht der Verdienst der Firma. Diese Auszeichnung gehört dem gesamten Sport Gruner Team, den Mitarbeitern.
Vielen Dank, dass Sie meine Antwort zu Ihrer Rezension zur Kenntnis genommen haben.
Peter Kolb

Ich war nach einem Auslandsaufenthalt das 2 mal bei Gruner beschäftigt. Bin gerne wieder gekommen und das Team ist top!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat mir immer Spaß gemacht dort zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Samstags evtl. schon früher schließen, das man ein längeres Wochenende hat

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt das Team ist top und die Arbeit macht Spaß

Image

kann man nicht mit einem Filialunternehmen vergleichen, da Familienunternehmen

Work-Life-Balance

wie eine 40std Woche halt so ist

Gehalt/Sozialleistungen

für Einzelhandel voll OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr

Kollegenzusammenhalt

untereinander wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

auch die Rentner sind im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

absolut gut

Kommunikation

Passt, wird immer besser

Gleichberechtigung

habe ich nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, jede Jahreszeit hat seine Besonderheit


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Es hat mir und allen Mitarbeitern sehr viel Spaß gemacht mit Dir zusammen zu arbeiten.
Du bist bei uns immer Willkommen. Danke
Peter

Über die vielen Jahre war ich absolut zufrieden!

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind regelmäßige sehr schöne Events

Arbeitsatmosphäre

Die Familie gibt ihr Bestes

Image

Viele Mitarbeiter sind einige jahrzehnte in der Firma, das sagt doch sehr viel aus!

Work-Life-Balance

Hatte keine Probleme

Karriere/Weiterbildung

Es sind regelmäßige Schulungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, Gehälter wurden immer überpünktlich ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr darauf geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, haben auch viel Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer offen reden!

Arbeitsbedingungen

Fenster auf wäre immer besser aber es ist ok!

Kommunikation

Es wird Kommuniziert

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Konnte sich gut einbringen, mußte es nur tun!


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe.....
Schade, dass Du nicht mehr dabei bist.
Peter & das gesamte Team

Nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation.
Fehlende Anerkennung.
Fehlende Fortbildungen.
Fehlende Unterstützung in Kundenproblemen.
Fehlende Perspektiven.
Fehlende Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Arbeitnehmer wie Menschen!
Hört euch Verbesserungsvorschläge an und um Gottes Willen lasst eure abgehobene Art daheim. Ihr arbeitet mit Menschen und nicht mit Tieren!
Der Laden hat ein Riesen Potential!
Behandelt eure Mitarbeiter gescheit. Schult sie, motiviert sie!
Überarbeitet euer Sortiment. Riesen Marge bedeutet nicht gleich das es ein gutes Produkt ist!
Der Laden ist eine Goldgrube die wirtschaftlich nichtmal zu einem 1/3 genutzt wird!

Arbeitsatmosphäre

Ein Laden voller verbrauchter Menschen. Die Depression klopft ab dem ersten Tag an der Tür.

Image

Unter Konstanzern komplett unten durch.

Work-Life-Balance

8 Stunden täglich zusehen wie man seit Leben wegschmeißt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung könnten keine unpassendere Begriffe sein für die Möglichkeiten in diesem Laden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt so großzügig das teile der Belegschaft Pfand sammeln müssen.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt zusammen im gesunkenen Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe. Rentner die ihr Lebtag in dem Laden gearbeitet haben und deren Rente vorne und hinten nicht zum Leben reicht. Sagt viel über die Menschlichkeit des Arbeitgeber aus.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Realitätsfremde Geschäftsleitung.
2. und 3. (und letzte) Generation im Familienunternehmen.
Keinerlei Einsichten gegenüber Fehlern.
Keinerlei Empathie.
Herabschauend.
Urlaubsplanung so gut wie nicht möglich.
Bei Krankheit Unglaube das man wirklich krank ist.
Kündigung ist wie Verrat am eigenen Land.

Arbeitsbedingungen

8 Stunden auf Beton Boden stehen.
Sitzen ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Kommunikation mit der Geschäftsleitung nur einseitig. Du bist nur der arbeitende Knecht.

Gleichberechtigung

Nachwuchs der Geschäftsleitung steht über allem. Arbeitet 1% von dem eines Verkäufers und verdient das min. 10-fache.

Interessante Aufgaben

Egal ob Auszubildende oder Verkäufer. Der Job ist und bleibt das gleiche. Egal ob 2 Wochen oder 20 Jahren im Unternehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Lieber........
Warum waren Sie über 5 Jahre in unserem Unternehmen beschäftigt? Warum haben Sie Hilfen von uns angenommen? Warum haben Sie während Ihrer Beschäftigung über die Geschäftsleitung und fast über jeden Menschen in unserem Unternehmen negativ gesprochen? Warum werden Sie im Unternehmen nicht vermisst?
Aus Anstand kommentiere ich Ihre Ausführungen nicht, erkläre auch nicht die einzelnen Punkte. Als Familie - Menschen - machen auch wir Fehler und entschuldigen uns aber auch dafür.
OK - wir waren ein Teil Ihres Lebens, ein Lebensabschnitt.
Wir wünschen Ihnen - und das ist nicht nur so geschrieben - einen besseren Arbeitgeber und ein zufriedenes Leben.
Ihr Peter Kolb - 2. Generation.

Wertschätzung gleich Null

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Geschäft, tolles Team und mega Angebot. Das Café im Haus: 50 Prozent Rabatt für Mitarbeiter auf Getränke und Speisen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Abwertung (durchaus auch mal sehr persönlich). Und mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Sie es mal mit echter Wertschätzung. Und halten Sie sich an Versprechen. Setzen Sie echte Grenzen, wenn Sie sehen das Unrecht geschieht. Und schmeißen Sie Mitarbeiter raus, die seit Jahren für Unfrieden sorgen. Niemand hat es verdient ständig abgewertet zu werden. Der Tonfall macht die Musik.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet: es gibt Personen, die dich vorne rum anlächeln und dich hintenrum verkaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl nicht für voll genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Nicht sonderlich gut. Total unterbesetzt und Arbeit bleibt liegen. Dabei steckt echt viel Potential in dem Geschäft.

Kommunikation

Keine Wertschätzung. Nur Kritik. Keine einheitlichen Anweisungen. Jeder sagt was anderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Interessante Aufgaben

Arbeit macht echt Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Danke für die Verbesserungsvorschläge, die bringen uns weiter.
Ihr Peter Kolb

Für einen Nebenjob ganz ok, sonst eher schwierig!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe interessante und nette Leute kennenlernen dürfen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, um es hier hineinzuschreiben!

Verbesserungsvorschläge

Das Image ist mehr als angeknackst und solange sich nichts in der Führungsebene verändert, werden weiterhin gute und langjährige Mitarbeiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen haben auch etwas im Köpfchen

Work-Life-Balance

nicht vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Du bleibst auf deiner Stufe und kommst nicht höher, gibt dafür auch keine Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

gibt auch genügend Klatsch und Tratsch, der ohne richtige Ahnung weitergegeben wird.

Kommunikation

gar nicht vorhanden durch die Führungsebene


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Bewertungen mit einem Stern sind für uns eine klare Abstrafung - OK, dass müssen wir akzeptieren und müssen daran arbeiten. Wenn Sie uns einen Stern für Umwelt-/Sozialbewusstsein geben, ist das zu hinterfragen. Warum werden wir seit mehreren Jahren mit dem Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg ausgezeichnet?
Ihr Peter Kolb

Schlechte Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privat super nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Atmosphäre, zu wenig Gehalt , respektloser Umgang von der Frauen Seite.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit den Mitarbeitern vor allem den Azubis gegenüber.
Mehr Gehalt, Mehr Freizeit, Mehr Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war sie gut

Image

Sehr schlecht mittlerweile.

Work-Life-Balance

Ich glaub die wissen nicht mal was das ist, wenn du urlaub woltlest musstest du darum kämpfen und hast vlt 1 woche vorher bescheid bekommen.

Karriere/Weiterbildung

keine chance da ein Familien Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unglaublich schlecht, da verdient man in jedem anderen Betrieb defintiv besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben sie schon sehr verändert.

Kollegenzusammenhalt

Kam immer auf die Personen an

Umgang mit älteren Kollegen

war gut.

Vorgesetztenverhalten

Private Hilfe super, Arbeitstechnisch eine null.

Kommunikation

Noch nie so etwas schlechtes gesehen/erlebt

Gleichberechtigung

Nein, wenn die Geschäftsführung jemand mochte, hatte die person sehr glück. Ansonsten wurde man schelcht behandelt.

Interessante Aufgaben

Leider nur für die die etwas besonderes für die waren. Normale Mitarbeiter hatten täglich den selben Ablauf.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
vielen Dank für Ihr Feedback.
OK, da haben wir anscheinend Fehler gemacht. Was für mich und meine Familie bei der Bewertung schwierig ist, was schwer zu verstehen ist, dass wir nach der Einführung von einem monatlichen Brief an die Menschen im Unternehmen und mit der Einführung div. WhatsApp Gruppen schlecht kommunizieren und den Dialog zu unseren Menschen nicht suchen.
Ihr Peter Kolb

War eine tolle Erfahrung nur unstrukturiert

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer bei privaten geholfen danke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsplanung und immer andere Prioritäten gehabt

Verbesserungsvorschläge

Er sollte intensiver die Mitarbeiter pushen

Arbeitsatmosphäre

Die Teamkollegen waren der Hammer

Kollegenzusammenhalt

War ein top team

Umgang mit älteren Kollegen

War leider nicht immer da

Vorgesetztenverhalten

War bei mir immer gut

Kommunikation

Wurde leider immer aneinander vorbei geredet

Gleichberechtigung

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
vielen Dank für Ihr Feedback.
Auch Danke für die einzelnen Kommentare.
Ihr Peter Kolb

Fazit: nie mehr wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer auf eigenen Vorteil bedacht.
Keine Transparenz bei Resturlaub, Stunden, usw.

Verbesserungsvorschläge

Da wär ich morgen noch am schreiben...

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe.

Image

Modernes Haus. Nur was für Schweizer, alles überteuert.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung: nicht möglich, da alles kurzfristig oder gar nicht genehmigt wird. An einem Samstag unmöglich frei zu bekommen. Die "Lieblinge" der Geschäftsführer werden bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

(Meist) pünktliche Auszahlung am Monatsende. Ansonsten: Gehalt viel zu wenig, ungleich, nicht an Leistung und Verantwortung angepasst, manche bekommen eine Sonderzahlung (die Höhe wird bei für Mitarbeiter gewürfelt) manche gar nicht.
Reinste Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Er tut so.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zu langen Arbeitszeiten genötigt.

Vorgesetztenverhalten

Sind Hilfsbereit, man sollte aber vorsichtig sein da es einem vorgehalten wird. Es wird nicht das umgesetzt was einem versprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Auf jegliche Wünsche wird leider nicht eingegangen man wird nur vertröstet.

Kommunikation

0 Sterne (geht leider nicht)


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
Ich habe mir die Liste der Mitarbeiter angeschaut, die uns verlassen haben.
Ich gehe davon aus, dass ich die Bewertung zuordnen kann.
Bedanke mich dennoch für Ihr Feedback.
Ich wünsche Ihnen trotzdem für die Zukunft alles Gute.
Peter Kolb

Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr lockerer Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtes Gehalt, falsche Versprechungen, Hinterhältigkeit, keine Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Kommunikation und neutralität gegenüber allen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft sehr angespannt

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Größte Katastrophe es werden Renter dazu genötigt zu arbeiten obwohl diese nicht mehr in der Lage dazu sind und diese eher ihren Ruhestand genießen wollen!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gemocht wird hat man gute Karten, ansonsten sind sämtliche Mitarbeiter egal.

Kommunikation

In keinster Weise Vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleiches Gehalt bei Fachleuten untereinander sowie branchen fremde

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter KolbGeschäftsführer

Liebe/r
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Na ja, die Bewertungen zeigen einen persönlich großen Frust.
Wie ist es zu verstehen, dass wir Menschen nötigen? Sie schreiben: Größte Katastrophe es werden Renter dazu genötigt zu arbeiten obwohl diese nicht mehr in der Lage dazu sind und diese eher ihren Ruhestand genießen wollen!
Sie schreiben Ihre Bewertung am 05.05.2022. Welche Menschen werden im Jahr 2022 genötigt? Wir leben in Deutschland mit mündigen Menschen. Wenn Rentner nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit bei uns noch arbeiten möchten, stellen wir diese nicht aufs Abstellgleis. Sie arbeiten freiwillig.
Ihr Peter Kolb

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sport Gruner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sport Gruner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sport Gruner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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