2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführung "führt" nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen wird nach Gutsherrenart geführt, ganz nach dem Motto, die Geschäftsführung hat immer recht. Schlechte bis gar keine Kommunikation mit den Angestellten. Keine Arbeitsverträge. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen, da sie nicht von der Geschäftsführung kommen, oder auch als eigene verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sieht mehr die Aufgabe darin, die Mitarbeiter zu überwachen anstatt zu führen. Unternehmen lebt mehr von der Qualität der Mitarbeiter, als von der Qualität der Geschäftsführung.
Image
Unternehmen hat ein gutes Image, da sehr hochwertige Ware in Verbindung mit sehr guten Mitarbeitern zu einer hervorragenden Beratungsqualität führen.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen hat keinerlei Interesse an betrieblichen Weiter- oder Fortbildungen.
Sogar private Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein konservatives Sportgeschäft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist täglich mit excellenter Ware umgeben. Sehr großzügige Personalrabatte. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr unverbindliche Atmosphäre von "oben". Willkürliche Verlängerung der Arbeits- und Öffnungszeiten. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Vergütung / Gehalt ist sehr bescheiden. Kommunikation findet nur oberflächlich statt. Geschäftsführung ist mit Arbeitszeit- und Urlaubsplanug überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten reduzieren und mehr Zeit für Weiterbildung der Mitarbeiter. Die GF müsste mehr "an" der Firma als "in" der Firma arbeiten. Zusagen sollen auch eingehalten werden. Keine Angst vor Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter, diese sind meist gut gemeint.
Image
Die Geschäftsführung ist sehr mit sich selbst beschäftigt. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag.
Arbeits- und Öffnungszeiten werden willkürlich verlängert.
Sehr schöne Ware. Ein Spezialist für Outdoor und Laufsport.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung denkt und lenkt alleine. Die Leitung arbeitet zu viel in der Firma anstatt an der Firma. Öffnungszeiten / Arbeitszeiten werden willkürlich verlängert. Für seine Mitarbeiter hat die GF leider so gut wie nie Zeit. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPORT-IN durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPORT-IN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.