Sehr freundliches und faires Familien-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich von der Aushilfe bis in die Geschäftsführung persönlich kennt. Hier hat man noch einen Namen, und ist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein!!!
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden angenommen, und im machbaren Rahmen auch umgesetzt. Momentan habe ich keinen Verbesserungsvorschlag!
Arbeitsatmosphäre
Familiär und mit flacher Hierarchie
Kommunikation
Man wird rechtzeitig informiert, zB. Gibt es am Jahresanfang einen Jahresplan mit allen Terminen. So kann man auch perfekt seinen eigenes Jahr mit Urlaub, Schulungen, Events planen
Kollegenzusammenhalt
Alle per Du und Kollegen sind wie Freunde. Wird auch immer wieder mal was zusammen außerhalb der Arbeitszeit unternommen, und sind paar echte Unikate dabei :-). Tolle Typen/innen!!
Work-Life-Balance
Es wird geworked, und auch gelifed…und manchmal wird beim worken gelifed, und manchmal wird beim lifen geworked ;-)…zb. beim bezahlten Ski-und Snowboard Testwochenende in Sölden…perfekter Mix. Und mal abgesehen davon hat man seinen fixen freien Tag, seine 30 Tage Urlaub und wenn es der Betrieb zulässt kann man auch mal früher gehen, oder später kommen!!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und die Türen stehen immer offen. Bei Problem, auch privater Natur, wird immer zusammen nach einer Lösung gesucht, oft auch in einer Hilfsbereitschaft die über ein Vorgesetztenverhältnis hinaus geht.
Interessante Aufgaben
Es liegt eigentlich an einem selber, wie Interessant man seinen Arbeitsplatz gestaltet. Die Grundvoraussetzungen sind gegeben, und da man hier wirklich viel Freiraum bekommt, kann man sich super einbringen, und Ideen verwirklichen. Mit Engagement von der Aushilfe zur Führungskraft ist hier auf jedenfall noch gut zu schaffen, und toller Ansporn. Da kann ich aus eigener Erfahrung sprechen.
Gleichberechtigung
Ja danke…unsere Personalleitung ist eine fesche Dame, und macht einen mega Job, ….und unsere WCs werden von Männern gereinigt, noch Fragen?
Also wirklich, ist hier kein Thema. Jeder hat hier die gleichen Chancen. Und hoffe woanders auch…Willkommen in 2023!!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Säulen, und viele schon jahrelang im Unternehmen. Werden respektiert und wertgeschätzt. Einige arbeiten sogar noch nach der Rente weiter, und helfen noch mit. Hier gibt es Wissen und Geschichten das leider sehr selten geworden ist.
Arbeitsbedingungen
Bestes Sporthaus im Umkreis von 100km. Tolle Ware, tolles Ladenkonzept mit modernster Technik und Hilfsmittel wie I-Pads, diverse Analysegeräte, Lauflabor etc. Bessere Bedingungen für einen Arbeitsplatz in einem Sporthaus kenn ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollektionen aus fair Trade werden immer mehr bevorzugt und ins Warensortiment aufgenommen. Auch bei Reklamationen wird auf Nachhaltigkeit gesetzt, und eher repariert als gleich ausgetauscht, und kommt bei den Kunden gut an.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Punkt Abzug…ganz nach dem Motto „mehr geht immer“ ;-).
Es wird Leistungbezogen bezahlt. Das heisst wie im Vertrieb, wer Gas gibt, verdient viel. Und nicht selten bekommt ein „normaler“ Verkäufer an einem guten Monat mehr als sein Filialleiter.
Dazu kann man sich durch Aufgabenerweiterung auch sein Gehalt aufbessern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde bisher immer gezahlt, obwohl es freiwillig ist und es wie jeder weiß in denn letzten Jahren nicht immer rosig im Handel war. Für mich ein absolut positive Überraschung.
Image
Wie gesagt…bester Sportladen zwischen Stuttgart, Freiburg und Friedrichshafen. Da kommt nichts ran…hier arbeiten Sportler für Sportler.
Mit noch richtigen Typen/innen, angeführt von den Chefs bis zur Aushilfe. …und mit denen man sich auch mal Austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hiersei nochmal gesagt…jeder hat Chancen. Und wer Engagement zeigt, wird auch gesehen und gefördert.
Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben. Da sich jedes Jahr in der Sportbranche das Sortiment verändern kann, gibt es nahezu wöchentliche Schulungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Excursion etc. und das alles für den Mitarbeiter kostenlos und unbegrenzt. Selbst Quereinsteiger sind nach 12 Monaten absolute Profis auf ihrem Gebiet. Hier wird man nicht mit seiner Materie allein gelassen, dank perfekter Verknüpfung auch mit den Lieferanten. Da merkt man die jahrzehntelange Zusammenarbeit.