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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas man sich von der Aushilfe bis in die Geschäftsführung persönlich kennt. Hier hat man noch einen Namen, und ist keine Nummer.
Fällt mir nichts ein!!!
Vorschläge werden angenommen, und im machbaren Rahmen auch umgesetzt. Momentan habe ich keinen Verbesserungsvorschlag!
Der am besten bewertete Faktor von Sport Müller ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt…bester Sportladen zwischen Stuttgart, Freiburg und Friedrichshafen. Da kommt nichts ran…hier arbeiten Sportler für Sportler.
Mit noch richtigen Typen/innen, angeführt von den Chefs bis zur Aushilfe. …und mit denen man sich auch mal Austauschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hiersei nochmal gesagt…jeder hat Chancen. Und wer Engagement zeigt, wird auch gesehen und gefördert.
Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben. Da sich jedes Jahr in der Sportbranche das Sortiment verändern kann, gibt es nahezu wöchentliche Schulungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Excursion etc. und das alles für den Mitarbeiter kostenlos und unbegrenzt. Selbst Quereinsteiger sind nach 12 Monaten absolute Profis auf ihrem Gebiet. Hier wird man nicht mit seiner Materie allein gelassen, dank perfekter Verknüpfung auch mit den Lieferanten. Da merkt man die ...
