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Sportpark 
Bonn 
Rhein 
Sieg 
GmbH
Bewertung

Mega toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf gute Bezahlung und ein gutes Miteinander gelegt begleitet von vielen Vorteilen innerhalb der Invite Group.
Situativer Führungsstil- könnte auch bedeuten „wenn wir arbeiten, arbeiten wir und wenn wir feiern, feiern wir“

Kommunikation

Es gibt verschiedene Wege und Arten der Kommunikation. Man kann selbst entscheiden welchen Weg man nimmt und irgendwann kommt es an. Es geht nicht alles von Heute auf Morgen!!! Ich persönlich setze auch gern Prioritäten.

Kollegenzusammenhalt

Großartig

Work-Life-Balance

Ich persönlich finde diesen Begriff mittlerweile etwas verstaubt. Arbeitszeit ist auch Lebenszeit. Schließlich verbringen wir die meiste Zeit unseres Lebens auf der Arbeit.
Gerade in unserer Branche wo wir Menschen zu einem besseren Leben unterstützen ist es wichtig vorzuleben, dass Arbeit auch Spaß macht:-)

Vorgesetztenverhalten

Er ist wie er ist!!
Ehrlich, respektvoll, herzlich, offen( sowohl für persönliche Anliegen als auch für neue Ideen)
manchmal mit Ecken und Kanten. Aber bekanntlich hat ja nur eine NULL keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder Willkommen.
Wir haben mit allen ganz viel Spaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird sich an einigen Hilfsprojekten beteiligt.
Super!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend.
Danke

Image

Am Auftreten nach Außen kann allerdings noch gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man auch finanziell unterstützt sofern die Aus/ Weiterbildung unternehmensrelevant ist.
Danke


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Sperber, Geschäftsführer
Christoph SperberGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Hierbei freue ich mich natürlich sehr über 5 Sterne.
Dennoch freue ich mich sogar noch mehr über Dein Feedback zu den einzelnen Punkten.
Du hast Dir Zeit genommen und das zeigt mir, dass Du Dich wohl fühlst und selbst erkennst, wie wichtig Feedbacks für uns alle sind. Vielen herzlichen Dank.

Auf zwei Punkte möchte ich dennoch eingehen, die zwar auch 5 Sterne hatten, allerdings der Text Platz nach oben aufgezeigt hat.
Für 2022 werden wir eine Arbeitsgruppe schaffen, in der wir unsere sozialen Projekte planen möchten. Wir können hier viel mehr machen und werden dies auch!
Das Image wächst und verbessert sich von Jahr zu Jahr. Ich denke aber, dass mit unserer neuen Ausrichtung im Rahmen der Expansion das Image noch einmal einen tollen Schub erhält.

Ich danke Dir für Dein Feedback und Deine Wertschätzung und wünsche Dir und Deinen Angehörigen eine besinnliche Adventszeit.

Beste Grüße

Christoph Sperber
Geschäftsführer

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