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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man wird schlecht behandelt, lernt dafür aber auch nichts.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Mitarbeiterführung, Arbeitsverteilung, keine Sympatie, Branchenkentnisse, Ausbilder hat keine Fachkentnisse...........

Verbesserungsvorschläge

Eine Fortbildung in Personalführung besuchen. Mitarbeiter besser behandeln. Verantwortung an Mitarbeiter abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Wegen anderen Mitarbeitern ganz gut.

Karrierechancen

Absolut keine Chancen übernommen zu werden. Da einfach neue billige Auszubildende angestellt werden. Dadurch, dass man während der Ausbildung nichts lernt, wird es bei dem nächsten Bewerbungsgespräch sicherlich nicht einfacher.

Arbeitszeiten

Oft abends und am Wochenende. Das ist in der Fitnessbranche allerdings üblich.

Ausbildungsvergütung

Minimal Vergütung

Die Ausbilder

Ausbilder ohne Fachkentnisse und selten vor ort

Spaßfaktor

Unbefriedigend nur zu putzen und nichts zu lernen. Durch die anderen Mitarbeiter kann man aber schon Spaß haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Vorallem putzen. Nur Aufgaben ohne jegliche Verantwortung.

Variation

Man arbeitet in verschiedenen Bereichen

Respekt

Man erfährt keinen Respekt von der Geschäftsführung. Es ist stark spürbar, dass man nur als billige Arbeitskraft gesehen wird.

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