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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde sehr freundlich empfangen und konnte mein Vorwissen an einem zweiten Tag theoretisch und praktisch beweisen.
Bewerber/inHat sich als Gesundheitsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine positive Atmosphäre vorgaukeln, die im Nachhinein nicht eingehalten werden kann.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen wurden klein gehalten, hier geht es hauptsächlich um Leistung zu Gunsten der Firma
- Ich habe schnell gemerkt, dass alles nur Fassade war und nach einem Jahr dann getraut zu kündigen. Das war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte. Nach außen heile Welt und intern die Hölle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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