3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisch und zielorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma in der Eigeninitiative, Vorschläge und konstruktive Kritik willkommen ist. Bestens geeignet für Mitarbeiter die nicht „nur“ im Unternehmen arbeiten wollen, sondern sich selbstverwirklichen & etwas bewegen möchten. Sehr früh wird Vertrauen und Verantwortung übergeben. Ein tolles Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Die Geschäftsleitung arbeitet sehr nah am Mitarbeiter und pflegt flache Hierarchien. Interessante Persönlichkeiten, tolle Events gehören zum Alltag und machen die Arbeit unglaublich spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen mit kundenorientierten Mitarbeitern, sehr gute Referenzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Gestaltungsfreiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fördermöglichkeiten, große Verantwortungsbereiche, faszinieredne Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel versprochen, wenig gehalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man anfangs tatsächlich den Eindruck vermittelt bekommt, dort mit Fleiß und Engagement Aufstiegschancen zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass jegliche Versprechungen nicht eingehalten werden. Dass Mitarbeiter zu Überstunden genötigt werden. Dass die Team Kommunikation gleich null ist. Dass Unternehmensziele auf Mitarbeiter abgewälzt werden und das Engagement der Leitung zu wünschen übrig lässt. Keine Streit - oder Konfliktkultur: Konflikte werden totgeschwiegen. Mitarbeiter werden von anderen Mitarbeitern zur Überwachung angestachelt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man hier anfangen..?!
Arbeitsatmosphäre
Umzumutbares Arbeitsklima.
Image
Absolut nein. Keine Weiterempfehlung. In der Branche ist der Name des Geschäftsführers leider auch nicht gut angesehen. Leider habe ich das erst nach meinem Start dort erfahren.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht freiwillig Überstunden leistet, wird man rausgeworfen. Urlaub meistens von Mitte Woche bis Mitte der Folgewoche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Engagement. Keine Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs- oder Entwicklungschancen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamplay, Kollegen werden beim Arbeitgeber hinterrücks "in die Pfanne" gehauen. Keine ehrliche und direkte Kommunikation. Die Arbeit wird nur weitergeschoben. Ziele werden nicht gemeinsam forciert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter geht jeglicher Kommunikation aus dem Weg. Ist oft nicht erreichbar. Keine nachvollziehbare Entscheidungsprozesse. Im Konflikt: unlautere Kündigung, keine Personalgespräche - geht jeglicher Art der Kommunikation aus dem Weg. Versprechen die zur Einstellung wie bei Feedbackgesprächen zugesichert werden, wurden nicht eingehalten. Trotz Überstunden und überaus hohem Engagement kein Gegenwert. Als das verlangt wurde einzuhalten, wurde eine Kündigung während Krankheit ausgestellt. Unzumutbare Verhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage oder Lüftung trotz kompletter Fensterfront. Kein Techniker im Haus der die IT wartet. Ansonsten Mobiliar in Ordnung.
Kommunikation
Team Meetings werden nicht von der Führungsposition unterstützt. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt. Der GF suggeriert ganz klar, jeglicher Kommunikation lieber aus dem Weg zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht für das Maß an Arbeit gerechtfertigt. Erfüllt man nur seinen Arbeitsvertrag und das somit geleistete Gehalt, wäre es ggf. in Ordnung - da droht aber die Kündigung. Hier wird überaus hohes Engagement erwartet - für null Gegenleistung.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sports ProEmotion durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sports ProEmotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.