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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von außen Seriös von innen leider das Ziel verfehlt.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang von der Studioleitung, wenn mal was ist, immer offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Unorganisierte Aufgabenteilung
• Keine wirkliche Übernahme Chancen
• Keine Benefits wie z.B eine HVV Karte
• Man fühlt sich leider wie eine Putzkraft
• Aufgaben die am tag sind, sind sehr eintönig
• Wochenendarbeit nahezu jede Woche
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zusätzliche Kleinigkeiten geben, wie z.B eine HVV (49,90 Ticket) oder das Parkhaus.. Ansonsten musste man jeden Tag 10€ bezahlen, wenn man eine spätschicht hat, da man sonst außerhalb keinen Parkplatz findet.
Tagesputzkraft, da ansonsten die Mitarbeiter oftmals 2-3h damit beschäftigt sind zu saugen und zu putzen, mal ist ja okay. Aber dauerhaft ist es nicht schön, auch nach aussen hin für die Mitglieder ein unseriöses Bild.
Arbeitsorganisation: Jeder sollte seinen Bereich machen für den er sich interessiert. Arbeitsteilung.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Spaßfaktor
Karrierechancen
Leider nur das Studium und danach keine Übernahme Chancen
Arbeitszeiten
Schichtdienst und keine feste schichten, wechselt jede Woche und mal hast du auch Spätschicht auf Frühschicht, leider.
Wochenende muss auch jede Woche gearbeitet werden, man hat keine Aushilfen, dafür einen Tag in der Woche frei.
Allerdings kann man oft mit Mitarbeitern untereinander, mit Absprache der Leitung Schichten tauschen.
Ausbildungsvergütung
Mit der Provision ist es okay. Aber man muss dafür viel arbeiten, leider wurde diese auch gekürzt. 50% weniger.
Die Ausbilder
Man hat zwar was beigebracht bekommen, allerdings musste man sich selbst mehr beibringen und die Arbeit wurde eintönig und man lernt nichts weiter als das Tagesgeschäft dazu. Bis auf ein paar Fortbildungen (Egym, Verkauf) wurde einem nicht wirklich viel beigebracht.
Spaßfaktor
Die Mitarbeiter sind jung und cool drauf, allerdings machst du eine Kleinigkeit falsch, gibt es immer welche die es dann der Leitung stecken, um sich selbst in ein besseres Licht zu bringen. Finde ich schade, der Teamspirit war anfangs da, mir der Zeit ist dieser leider verflogen und jeder denkt nur noch an sich, schade!
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider sehr unorganisiert, es gibt keine spezifischen Arbeitsbereiche. Hauptaufgabe ist es am Tresen zu stehen, Verträge zu schließen oder zu putzen oder du hast den ganzen Tag voller Termine. Und es wechselt ständig, ws gibt keinen wirklichen Standpunkt in der Firma, man muss alles gleichzeitig machen, was für einige überfordernd ist. Dafür kann die Studioleitung nichts, das ist ein generelles Thema in der Firma.
Mit mehr Arbeitsbereichen beispielsweise nur Sales, Service und Training, wäre es weitaus einfacher organisiert und jeder hat seinen Bereich der ihm zusagt.
Variation
Leider immer der gleiche Einheitsbrei.
Leute von Wellpass, Hansefit die Tür aufmachen, Beschwerden anhören und weiterleiten. Teilweise stand ich den ganzen Tag vorne und habe 8h das gleiche gemacht, alleine, da andere putzen mussten.
Respekt
Ich muss sagen man wird, wenn man gut ist mit sehr viel Respekt behandelt, wenn man der Firma was gutes tut. Macht man was Falsch wird man dennoch fair behandelt. Studioleitung ist sehr respektvoll und Fair.
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