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Sehr angenehmes Arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Bezahlung
- die Verwaltung (so gut wie alles ist geregelt. Es gibt kaum Fragen, auf die die Verwaltung nicht aus dem Stand eine Antwort hat. Sollte dennoch mal eine Aufkommen, wird schnell telefonisch nachgefragt und die Frage geklärt)

Verbesserungsvorschläge

Das Fitnessstudio auch für Rezeptionskräfte kostenlos machen, oder zumindest den Preis auf die Tagesmitgliedschaft reduzieren.

Kommunikation

Die Rezeptionsmitarbeiter bekommen wöchentlich eine E-Mail in der über...
... Änderungen informiert wird
... ungeklärte Fragen beantwortet werden (sofern sie für alle Mitarbeiter von Bedeutung sind)
... Events informiert wird
... auf "Fehler" hingewiesen wird, die vielleicht unterlaufen sind und die in Zukunft vermieden werden sollen (alles ohne Namen natürlich)

Interessante Aufgaben

Als Rezeptionsmitarbeiter kann die Arbeit recht monoton sein. Es ist irgendwo immer das Gleiche. Zu Stoßzeiten, wenn viele Mitglieder auf einmal erscheinen, kann es für ein paar Minuten doch schon recht stressig sein, aber insgesamt macht man sich nicht tot.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten verhältnismäßig viele ältere Mitarbeiter an der Rezeption (40+). Ich als noch recht junger Mitarbeiter, finde es ein wenig schade, dass, zumindest in meinem Center, so viele "ältere Menschen" arbeiten. Da ist es manchmal ganz schön schwierig ein Gesprächsthema zu finden... Also ihr U30er, bewerbt euch gerne ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Nebenjob und der zu leistenden Arbeit, ist die Bezahlung top! Ein warmer, trockener Arbeitsplatz, ohne schwere körperliche Arbeit - da kann man sich überhaupt nicht beschweren!

Image

Ist jetzt nicht das hippste Unternehmen, aber das will es auch nicht sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jetzt keine Beförderung oder so. Wenn man sich als Rezikraft bewirbt, bleibt man das auch.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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