4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Stress xxx xxx xxx xxx
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Mindestlohn xxx xxx xxx xxx
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Klima unter den Arbeitern ist gut
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Schlecht xxx xxx xxx xxx
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GAR NIX
Eigentlich alles
Mitarbeiter ordentlich sowie respektvoll behandeln und vor allem bezahlen. Arbeitsbedingungen anpassen....schimmel und Wasser überall
Immer Spannung in der Luft
Kann man sich bei den anderen Punkten denken!
Dauerhafte Überstunden werden gefordert, leider nur nicht vergütet oder auch kein Freizeitausgleich
Unmöglich, gibt's nicht
Chefs stecken sich alles in ihre eigene Tasche
Mindestlohn! Unglaublich
Kein normales Leben möglich !
Keine zusatzleistung
Keine Gutscheine außer zu Weihnachten ein 20 Euro wünsch dir was Gutschein!
Keine mülltrennung etc. Kein utes Arbeitsmaterial vorhanden zb kehrbesen etc von zuhause mitgebracht
Nicht möglich, da die Chefs das nicht zulassen durch videobeobachtung leider keine Kommunikation möglich, durchgängiges Unwohlsein
Keine Rücksichtnahme
Auf alle Altersklassen, besonders egal wenn jemand keinen guten gesundheitsstand hat
Sprachlos! Respektlos ! Laut! Feindselig! Egoistisch!
Schlecht, schimmel im Lager überall
Kein Tageslicht sowie Fenster in versandraum, dreckige WC, keine Heizung im Winter minus grade im Sommer sauna
Gibt es nicht, wenn dann nur ein Monolg durch Chefs, die wiederum unter der Gürtellinie sind
Gibt es nicht! Entweder sie Mägen dich oder nicht und das hält nie lange bis sie ihr richtiges Gesicht zeigen
Im onlineversand ist der Ablauf immer gleich
Mitarbeitende mehr schätzen, wie Menschen auf Augenhöhe betrachten. Das würde mehr Gehalt, mehr Zuwendungen (wie Inflationsausgleich, Tankgutscheine, Gewinnbeteiligungen), mehr Urlaub bedeuten
Die Chefetage übte Druck aus, fordert kurzfristig Überstunden, lobt aber auch wenn es gut klappt
Ich denke , okay
-Kurzfristige Überstunden „bis alle Aufträge abgearbeitet sind“
-Urlaubssperre im gesamten Dezember
- ich hatte 20 Tage Urlaub für das ganze Jahr im Vollzeitjob (40h/Woche + Überstunden)
- Samstag ist oft ein Arbeitstag.
Keine Weiterbildungen.
Karriere innerhalb der Firma schwer möglich. Wenn, dann nur, wenn man vorher passende Abschlüsse gemacht hat. Firma selbst hat keine Abendschule, Weiterbildungen und Co. unterstützt
Mindestlohn, keine Beteiligungen. Lohnabrechnungen kommen Monate zu spät, sodass schwer nachvollziehbar ist, ob Stunden, Überstunden und co richtig abgerechnet wurde
Keim fair trade. Wir haben kaum Müll getrennt: Verpackungsmaterial kam in den gelben Sack, aber im Papiercontainer landete immer auch Klebereste
Es gibt die einen und es gibt die anderen
Kann ich nicht beurteilen. Es arbeiten im der Regel die Mitarbeitenden nicht lange dort
Willkürlich. Wenn man alles so gemacht hat wie gewollt, war es okay. Wenn man Kritik geäußert hat, war man „unten durch“.
Es wurden einem immer das schlechteste unterstellt. (ZB hab ich mich 2 Tage krankgemeldet. Da wurde mir blaumachen unterstellt)
Keim Tageslicht, keine funktionierende Toilettenspülung, ein zu kleiner Pausenraum, der auch kein Tageslicht hat. Keine Raucherecke
Es gab keine Meetings, nur Anschiss oder Lob der Vorgesetzten.
Kann ich keine Aussage treffen
Sehr stupide. Liegt aber in der Natur der Sache. Der Job im Versand ist nunmal so