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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr schein als sein.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Struktur und viel Unordnung in der Planung.
Chefs wiegeln Mitarbeiter gegeneinander auf.
Pausen sind nur auf dem Stundenzettel vorhanden.
Vesperpausen werden nicht gern gesehen oder gar verboten.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Es wird einen oft das Gefühl gegeben werden, ausgenutzt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

schlechter Mitarbeiterumgang von den Chefs. Es wird viel gelogen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Organisation.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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