5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Die Kommunikation mit den Kollegen war stets professionell und unterstützend.
Die Arbeitsatmosphäre war extrem angespannt, geprägt von Misstrauen und ständiger Überwachung.
Investieren Sie in eine bessere Unternehmenskultur – Vertrauen, Respekt und Fairness sind notwendig.
Extrem angespannte Atmosphäre – ständige Kontrolle, kein Vertrauen.
Tolles Team, das einzige Highlight der Firma!
Respektlos, inkompetent und machtbesessen.
Arbeitsbedingungen, die jede Motivation zerstören – unfair, respektlos und ausbeuterisch.
welche?
Ständige Kontrolle durch GF
Kommunikation findet dann statt, wenn die GF etwa möchte, über den weiteren Prozess wird nicht mehr informiert.
Kolleginnen und Kollegen
Die Chefs
Wertschätzung und Respekt für die Arbeitnehmer
Die Führung leidet unter Kontrollzwang
Kontrollzwang, Führungsstil eine Mischung aus l'etat c'est moi und divide et impera
Nur dann, wenn die Geschäftsleitung etwas will