2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Durch die Entfernung zum Geschäftssitz kann ich die Atmosphäre vor Ort nicht bewerten, der Kontakt mit KollegInnen und Vorgesetzten war aber immer zuvorkommend und angenehm.
Mitspracherecht bzgl. der Kurszeiten war gegeben, sodass ich diese auch gut mit Unizeiten oder auch Prüfungsphasen abstimmen konnte. Musste ein Kurs tatsächlich einmal ausfallen, konnte er Etappenweise nachgeholt werden, die Kursmanagerin war dbzgl. sehr hilfsbereit und aufgeschlossen und auch die Kommunikation mit den örtlichen Einrichtungen und TeilnehmerInnen funktionierte dbzgl. gut.
Es muss sehr viel mit dem Auto gefahren werden.
Auch ältere KollegInnen wurden eingestellt und meines Wissens nach genauso gut behandelt.
Konflikte habe ich nie erfahren, Geschäftsleitung und Vorgesetzte waren immer freundlich, nahbar und ich habe mich als Mitarbeiterin gut aufgehoben gefühlt.
Das Arbeitsmaterial als Kursleitung ist in Ordnung, schön gestaltete Hefte und Bücher für alle Entwicklungs- und Altersstufen, CDs, regelmäßig neues Material wie Stifte, Papier usw. Wenn neues Material benötigt wurde, konnte ich mich jederzeit an meine Ansprechpartnerinnen wenden.
Der Kontakt zur Kursmanagerin und den Angestellten im Büro war immer sehr angenehm und freundlich, Informationen und Material bekam ich rechtzeitig.
Offener Umgang und Mitspracherecht bei Themen wie Kilometergeld und Gehalt.
Die Kurse konnte man entweder gemäß dem Konzept gestalten, aber auch eigene Ideen einbringen, was wirklich toll war und Spaß gemacht hat. Bei Kursen war man vor Ort die einzige Ansprechpartnerin, sodass man auch im Austausch mit den Einrichtungen und TeilnehmerInnen (und deren Eltern) stand, was ich relativ verantwortungsvoll finde.
Schlechtes Image bei Firmen und Privatpersonen. Geschäftsleistung zofft sich vor den Mitarbeitern. Häufige Personalwechsel. Unzufriedene Kunden. Finanziell angespannte Lage.