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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leiterin ist eine Betrügerin, schlechte Organisation der Arbeitsprozesse, am Ende der Beschäftigung betrügen mit Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber vermittelt vorsätzlich falsche Angaben an das Finanzamt. Leiterin ist verrückt und nicht ansprechbar u ne muss man vor Gericht alles kl ären. Keine Infos über Verlauf der Arbeitsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Fast keine,ständig schuldest etwas und musst nacharbeiten
Image
Arrogant Vewaltung
Work-Life-Balance
Verwaltung ignoriert stets die Anfragen oder Wünsche der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und musst stets dankbar dafür sein, kommt immer mit Verspätung und entspricht nicht dem Betrag im Arbeitsvertrag
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und schreien die Mitarbeiter an
Arbeitsbedingungen
Schlecht, sparen an allen und oft funktioniert nichts
Kommunikation
Leitung hochnäsig und arrogant
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine, es sein denn, in schwülen Räumen ohne Arbeitsmittel zunüberleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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