Hat sich negativ verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den eigenen Angestellten
Gespräche werden im Wissen der bevorstehenden Themen, eiskalt abserviert, niedergeschmettert.
Der Chef hat schon traurigere Sachen gehört.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern ein ehrliches Gehör gewährleisten.
Sorgen, Anliegen ernsthaft wahrnehmen.
Anerkennung und Wertschätzung zeigen.
Generell wieder sozialer und gerechter werden
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ok. Geschäftsführung lässt sehr zu wünschen übrig und legt keinen Wert auf Zufriedenheit , ist nicht für die Mitarbeiter da.
Kommunikation
Bei der Geschäftsführung besteht nur Interesse im eigenen Sinn was von Nutzen ist. Ansonsten rennt , redet man gegen die Wand.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen in bestimmten Gruppen läuft es sehr gut. Ansonsten ist es sehr schwierig
Work-Life-Balance
Urlaub ist dem Ausbeutechema angepasst.
Je nach dem wer was möchte, ein Anliegen haben , wird gewährt je nach Nase ob sie passen oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Desinteresse. Nur bei Neueinstellungen wird auf Harmonie, Verständnis vorgegaukelt. Später kommt das große Erwachen..
Interessante Aufgaben
Nur für Auserwählte, dem einfachen Arbeiter wird nichts gewährt.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird vernünftig behandelt. Menschen die kritisch sind werden verachtet und als unwissend abgestempelt
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiede gibt es auf jeden Fall. Mal positiv aber auch negativ.
Arbeitsbedingungen
Leistungsdruck ist inoffiziell an der Tagesordnung. Schaft oder bekommt man seine Fahrtenanzahl nicht zusammen, wird es traurig auf den Lohnzettel.
Leistungen werden gefordert die oft unmöglich sind zu erbringen , da die Chefetage es bevorzugt , andere Unternehmen in der BKL zu versorgen, die da mit einzahlen. Die eigenen Leute bleiben auf der Strecke. Hauptsache der Massenumsatz stimmt, koste was es wolle.
Die Autos werden notdürftig repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind grenzwertig geworden.
Selbst Weihnachten ein Trauerspiel, nicht mal da gibt es ein vernünftiges Dankeschön für die Mitarbeiter. ( Ach stimmt, es gibt Verträge mit Lohnzahlung und Trinkgeld was man als Dankeschön gelten lassen kann)
Trinkgelder sind ein Dankeschön von Patienten für volle Zufriedenheit und Klasse Leistungen das sollte hier mal erwähnt werden. Die Aussage ist mehr als Respektlos und mit einer Nichtachtung gleich zu stellen! Das nimmt schon Manieren an , das spottet jeder Beschreibung.
Image
Der Ruf eilt Vorraus und das nicht unbegründet.
Karriere/Weiterbildung
Das Ende der Karriereleiter ist schnell erreicht für 90% der Angestellten.
Online darf man sich mit Smedex auseinandersetzen was langweilig und öde ist und niemand wahrnimmt.