2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlrechtes Personalmanagement. Keine Bereitschaft für Kalulationssoftware in die Zukunft zu investieren. Lehre Versprechungen von der Firmenleitung
Die Bedingungen in den Fachbereichen stärker analysieren und deren Vorschläge zur besseren Zielumsetzung prüfen und umsetzen.