25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde das Miteinander der Kollegen toll, man wächst wie eine Familie oder wie Freunde zusammen.
Wir hatten immer schöne Events, Partys und viele Coachings.
Und es gab immer schöne Belohnungen, wenn man ein gewisses Ziel als 1. erreicht. Man sollte nur Beachten dass dies zu Machtkämpfen innerhalb der Mitarbeiter führen kann
Keine Chance sich weiter zu entwickeln, zu viel Kontrolle, zu viel Druck, wenig Fairness, es geht immer nur um Geld, auch wenn man Druck ausüben muss und vielleicht Gewisse Androhungen, die man gar nicht hätte androhen dürfen
Weniger Druck, weniger Kontrolle! Sorry, aber seit wann muss man sich rechtfertigen wenn man auf Klo geht? Oder mal ne Minute zu spät von der Pause zurück kommt? Das ist echt übertrieben und passt nicht in ein so modernes Unternehmen. Und lasst die Leute in andere Abteilungen, auch wenn sie kommunikativ sind. Am Ende brechen euch die Mitarbeiter weg, weil ihr Ihnen im Weg steht!
Man wird stetig für gute Arbeit gelobt. Leider wird man nicht fair behandelt. Während die einen ins Home Office gehen dürfen, dürfen es andere nicht. Gerade Menschen mit Krankheiten o.ä. muss man doch nicht "zwingen" ins Office zu kommen.
Am Anfang war alles super, aber mit der Zeit, hat sich alles geändert und der Frust machte sich bei fast allen Kollegen breit. Schade!
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten, Schichtsystem, aber wenn man mal Handwerker da hatte, konnte man von Zuhause aus arbeiten. Wenn man einen Termin hatte, konnte man auch mal eine Stunde eher gehen oder später kommen.
Weiterbildungen gibt es genug, aber wehe du willst die Abteilung wechseln, da legen sie einen Steine in den Weg..
Gehalt war ok. Während der steigenden Preise, sollten Löhne angepasst werden. Sozialleistungen wurden nicht gezahlt.
Ich habe meine Kollegen alle sehr gemocht. Alle waren ehrlich, lustig und teilweise etwas verrückt. Mit Ihnen habe ich die besten Partys gefeiert.
Die Standort- Leit. sieht man eigentlich so gut wie nie. Die "Head of's" sind nett und zuvorkommend. Der Teamleit. spielt sich auf, als wäre er etwas besseres. Leider wird man, nach der Einarbeitung, mit absolut unrealistischen Zahlen unter Druck gesetzt. Es wird lieber akzeptiert, das eine Menge Kollegen, die fantastische Arbeit geleistet haben, gehen, statt denjenigen raus zu werfen, der schuld an den ganzen Kündigungen ist.
Modernes Großraumbüro, mit neuster Technologie. Höhenverstellbare Tische, Stühle mit Lendenstütze. Kann man nicht meckern.
1 mal im Monat gibt es ein großes Meeting, in dem man über Ziele, Erfolge und auch Misserfolge spricht. Leider wusste man am Ende aber trotzdem nicht wie es um die Firma steht.
Ich war maßlos unterfordert.
Ganz klar: die Bezahlung, die Arbeitszeiten & die Möglichkeit, im HO zu arbeiten.
Gar nichts tatsächlich.
Mit einem Wort: super.
Keine Arbeit an Wochenenden, da bleibt sogar für mich als Mama Zeit für meine Familie. Einfach toll.
Gehalt ist für mich überdurchschnittlich gut!
Mülltrennung, Glasflaschen, faires Toilettenpapier.
Macht einen sehr guten Eindruck, es gibt keine Hierarchie & jede*r wird ernst genommen.
Die Atmosphäre ist sehr locker & freundlich.
Sehr gut.
Sehr nett & zuvorkommend.
Alles ist digital, technisch auf dem neuesten Stand, weiter so.
Bisher wurden meine Anliegen ernst genommen & zeitnah bearbeitet.
Die Standortleitung ist eine Frau, das finde ich bemerkenswert! Auch sonst wird hier jede*r gleich behandelt, ganz egal aus welchen Verhältnissen man kommt.
Die Arbeit ist definitiv abwechslungsreich!
es wird bei Bedarf ganz individuell auf jeden Einzelnen eingegangen, braucht man Hilfe, bekommt man sie!
manche Termine werden zu kurzfristig gesetzt und es gibt teilweise zuviele Kommunikationsplattformen
perfektes Für- und miteinander
hier und da kleinste Meckereien, aber das ist okay
zwar anders als ursprünglich geplant, aber okay
sehr gute Schulungen, viele Coachings
perfekt!
sehr gut
perfekt!!!
läuft!
…mein Teamleiter ist der Coolste und Beste, unterstützt und macht alles möglich, was machbar ist!
sehr gut!
hmmm… manche Absprachen unter den Führungskräften könnten besser sein
gute, interessante und vielfältige Themen
Nette Kollegen und gute Lage in der City
Denken in 2Klassen-Gesellschaft und schwankende Wertschätzung
Fluktuation mal kritisch hinterfragen
Die Atmosphäre ist eine Mischung aus Start Up und
"Callcenter". Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen aber nach einiger Zeit kommen Unzufriedenheit und Frust dazu. Schnelle Gewinnmaximierung steht hier leider im Vordergrund.
Die Vision "Recht Für Alle" können manche daher nicht mehr ernst nehmen. Es sollte eher "Geld Für Spreefels" heißen.
Kollegen sind super und der Zusammenhalt in aller Regel sehr gut!!
Sehr gemischt. Manche sind echt bemüht, andere mehr auf Ego-Trip.
Auffällig ist jedenfalls dass Leute befördert werden, die noch nicht bereit sind für Führungsaufgaben. Das führt zu Überforderung und Verwirrung.
Technik ist auf neuem Stand. Tische sind höhenverstellbar und es gibt Sofas und Sitzsäcke für die Pausen.
Wir haben verschiedene moderne Kanäle zur Kommunikation. An der Infrastruktur scheitert es nicht.
Wer hier arbeitet, weiß was gemeint ist...
Eine Atmosphäre auf Augenhöhe ohne Ellenbogen mit viel Wertschätzung - eine Atmosphäre der persönlichen Stärkung von erster Minute an!
regelmäßige Team-Events, ein steter Austausch und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Ein lebendiges und agiles Team - nice!
"Vorgesetzt" passt hier nicht - es ist eine gewachsene und organische Einheit
Ein wertschätzender Umgang und ein Miteinander vom ersten Tag an - so etwas habe ich noch nicht erlebt!
Recht für Alle! - Alles was gemacht wird dient am Ende den Verbrauchern und legt den Finger auf die Wunden einer "Raubtierwirtschaft"
Dass jeden Monat eine Wohlfühl-Abfrage kommt (Fragebogen, ob und wie sehr man zufrieden ist/ob man Verbesserungsvorschläge hat). Die ehrliche und direkte Kommunikation (auch dank der Schulungen), die Teamarbeit, kostenlose Getränke, frisches Obst und Ingwershots. Einen Dresscode gibt es nicht, man wird als Mensch genommen, wie man ist.
Betriebliche Altersvorsorge wäre ein guter Pluspunkt, oder Benefits im Rahmen von Sport/Fitness
Fairness, Menschlichkeit, Empathie und das Recht für alle steht an erster Stelle
Ob Gleitzeit, Homeoffice, oder Office, die Arbeitszeit wird sich selbst eingeteilt, wie es am besten ist.
Faires Gehalt und überpünktliche Zahlung des Lohnes
Durch die super Kommunikation sind die wirklich verschiedensten Charaktere ein einzigartiges Team.
Wir sind alle eins und stecken die Ziele gemeinsam, sowie wir sie gemeinsam erreichen
Höhenverstellbare Tische, Couches und Sitzsäcke zum Ausruhen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand
In regelmäßigen Meetings wird über alles gesprochen, was die Firma und die Mitarbeiter bewegt.
Auch hier - alle sind gleich
Offene Kommunikation hilft ungemein, die Themen sind so vielfältig, dass für jeden etwas dabei ist
Es gibt alles, was man zum Arbeiten braucht und darüber hinaus noch viel mehr.
Ich bin stolz, Teil des Spreefels Teams zu sein!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich seine vertraglich festgelegte Anzahl an Wochenstunden individuell raussuchen zu können, sind mein Arbeits- und Privatleben äußerst kompatibel.
Natürlich geht in diesem Bereich immer noch mehr, aber bei uns werden z. B. Verträge ausschließlich digital festgehalten, sodass der Papierkram auf das absolute Minimum beschränkt ist. Des Weiteren gibt's bei Spreefels Getränke nur in Glasflaschen und das Toilettenpapier ist bei uns ebenfalls nachhaltig.
Ich sag nur so viel: ich verbringe selbst meine Freizeit und Urlaube mit meinen Kollegen.
Ich habe das Gefühl, die Zukunft des Unternehmens selbst mitgestalten zu können und dadurch Anerkennung zu erfahren. Konstruktive Kritik wird genauso offen geäußert wie Lob.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
die regelmäßigen Coachings, wie vor 2 Wochen mit einer externen Referentin zu "gewaltfreier Kommunikation"
Wir sind defintiv nicht immer alle einer Meinung, aber wir können Probleme kommunizieren. Ich fühle mich wohl & sicher Kritik zu äußern und weiß ich erhalte Dankbarkeit für konkstruktives Feedback.
Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und durch ein super Einarbeitungskonzept auch direkt gut zurecht gefunden. Firmenevents, flache Hierarchien und einfach ein super angenehmes miteinander tun ihr Übriges.
Derzeit überhaupt nichts, ich denke das wird sich auch in naher und ferner Zukunft nicht mehr ändern.
Momentan nichts.
Es ist zu jeder Zeit ein freundliches Miteinander, neben der Arbeit gibt es viele Vergünstigungen wie Freigetränke, regelmäßige Firmenevents, oder auch einfach so das Feierabendbier in kleiner Runde.
Ich habe bisher niemanden gefunden, der negativ über unser Unternehmen gesprochen hat.
Ich freue mich jeden Tag darauf wieder arbeiten gehen zu können und könnte mir wirklich nichts besseres vorstellen. Selbst wenn das Privatleben mal mit dem Arbeitsleben "kollidiert" gibt es immer einen Weg und es wird einem sehr viel ermöglicht.
Der eigenen Karriere steht bei Spreefels nichts im Weg, wer will der kann sich auch weiterentwickeln und aufsteigen.
Das Gehalt kommt überpünktlich und ich bin damit auch sehr zufrieden
Wenn die restlichen Kollegen es noch schaffen den Müll zu trennen sehe ich hier kaum Verbesserungsbedarf. Von Arbeitgeberseite wird in Richtung Umweltbewusstsein aber sehr viel getan, das geht schon bei der Auswahl der Getränke los, Glas statt Plastik und fair gehandelte Produkte.
Neben unzähligen Teamevents treffen wir Kollegen uns auch so gern in unserer Freizeit. Sicher kann man hier noch an Stellschrauben drehen, dennoch fühle ich mich hier sau wohl!
Bei einem so jungen Unternehmen kann man natürlich noch nicht viel über "langdienende" Kollegen sagen. Alter und Dauer der Betriebszugehörigkeit sollten aber keine Bedingung für einen respektvollen Umgang miteinander sein, das hat jeder Mitarbeiter verdient.
Flache Hierarchien, sowie eine gelebte DUZ-Kultur machen es einem Mitarbeiter schon im Bewerbungsgespräch möglich sich hier direkt wohl zu fühlen. Die Vorgesetzten sind gefühlt 24h erreichbar und reagieren auf Anfragen auch sehr schnell, am besten geht man einfach mit einem Kaffee persönlich bei Ihnen vorbei.
Persönlicher Dienstlaptop, elektrisch Höhenverstellbare Schreibtische, Home Office möglich, Fahrstuhl im Haus, Freigetränke, eine Mitarbeiterküche, Sitzsäcke, Couches, hohe Fenster
Die Kommunikation ist über alle Ebenen im Unternehmen direkt und offen gestaltet.
Herkunft/Geschlecht und was man sonst noch vergleichen möchte sind nicht von Bedeutung. Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Auch wenn mein Arbeitsbereich an sich schon sehr spannend ist hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit aktiv am Geschehen in der Firma mitzuwirken und sich einzubringen. Ideen werden gehört und nach Möglichkeit/Notwendigkeit auch mit eingebracht/umgesetzt.
So verdient kununu Geld.