2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„spreepiraten ®“ – gemimte Philosophie oder ist der Name wirklich Programm?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War doch etwas entsetzt, was ich (durch zufälliges Googlen) vom Erstbewerter lesen musste - man müsste sich ja schämen "spreepirat" gewesen zu sein - aber so ist es nicht. OK, wer keinen Kaffee mag, muss sich halt Getränke zur Arbeit mitbringen. Musste ich bisher immer. Und dass eine Agenturküche, nicht ein Arbeitsplatz von nem Sternekoch ist, dass sollte nicht als Bewertungskriterium stehen.
Im Grunde kann man bei den spreepiraten viel lernen und die Projekte sind überaus interessant/vielseitig (man schaue sich die Referenzen und Kunden an). Wer auf nem Piratenschiff anheuert, der bekommt keine AIDA-Tour -> nur wer Leistung bringt, wird am Schatz beteiligt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen zu gering
- Räume nicht repräsentativ (aber gemütlich)
- manchmal doch recht stressig
Verbesserungsvorschläge
- Team könnte Verstärkung gebrauchen (mitunter sehr viele Projekte)
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt nicht die große Berliner Agentur und ab und zu wird es ganz schön stressig. Da man mitunter mit drei Personen in einem Raum sitzt, wird es auch mal lauter - Rückzugsmöglichkeiten sind aber vorhanden.
Image
Auf jeden Fall ist es eine der angenehmeren Adressen (hab jetzt bei 3 Agenturen gearbeitet), wenn auf ein familiäres Umfeld steht. Durch die Namenhaften Kunden, hat man natürlich gute Referenzen um weiterzukommen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt, wenn man Ihn haben möchte, so lange man sich mit den Kollegen abstimmt. Ansonsten kann es auch mal etwas länger gehen, wenn es die Projekte erfordern. Ausgleich kann man nehmen - aber auch hier nur unter Absttimmung untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in einem Fall unterstützt. Ansonsten sind Aufstiegschancen in solch einem kleinen Team natürlich unrealistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war auf mittlerem Berliner Niveau. Ansonsten gibt es keine Sonderleistungen. Gehaltszahlung erfolgrte immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Da es sich um ein kleines Team handelt, ist es recht familiär. Die Kollegen sind füreinander da und ziehen an einem Strang (wenn es hart auf hart kommt).
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team - der Ihnhaber ist der älteste Mitarbeiter (über 30).
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall ist alles da was man zum Arbeiten benötigt (Rechner, Software auf dem neuesten Stand) nicht älter als 2 Jahre und wenn man etwas benötigt, dann wird es angeschafft.
Büroräume sind einem Wohnhaus bzw. in einer Wohnung, welche als Agentur zweckentfremdet wurde.
Kommunikation
Man wird über die meisten Angelegenheiten am laufen gehalten. Die Projektbesprechungen könnten öfters und mitunter genauer sein.
Gleichberechtigung
Kann man bei der Unternehmensgröße schlecht bewerten - auf Ausgleich (MÄnner/Frauen) wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es hier und da Projekte oder Kunden welche nicht so einfach zu handhaben sind - unter dem Strich ist es aber sehr abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt einen großen renomierten Hauptkunden aus Berlin. Aufgaben werden zugeteilt, man kann sich im Team aber abstimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Schlechte Bezahlung, schlechte Projekte, Agentur oder Wohnung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agentur oder Wohnung, eher Wohnung. Die "Firma" befindet sich in einem Mehrfamilienhaus. Die Küche ist unzureichend und keine klare Trennung zwischen Privat und Angestellten. Getränke werden nicht gestellt, nicht mal Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Büro, klare Trennung von Privat und Geschäftlich.
Getränke für Mitarbeiter, zumindest Wasser.
zu kurze Projektabgabetermine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spreepiraten e.V durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spreepiraten e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.