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SPREEVITAL 
- 
Häuslicher 
Pflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPREEVITAL - Häuslicher Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPREEVITAL - Häuslicher Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPREEVITAL - Häuslicher Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet immer ein offenes Ohr

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Doppeldienste oder ähnliche Unarten. Wunschfrei wird berücksichtigt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut... Fühle mich wohl...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr bei Problemen oder anderen Dingen...

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Atmosphäre, sehr entspannt

Bewertung lesen
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