Der Blick kann endlich nach vorn gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleines Team, dadurch kurze Entscheidungswege
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern wird stetig verbessert
- die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinaus
- sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bei der Priorisierung vor allem von neuen Projekten fehlt manchmal die Nachvollziehbarkeit
Verbesserungsvorschläge
- Nie wieder völlig unqualifizierte und inkompetente Menschen in Führungspositionen oder gar die Geschäftsführung holen
- Auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen
- den vor einigen Jahren eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
War anfangs mal sehr angenehm, dann vor kurzem auf dem Tiefpunkt angelangt, nachdem nun die dafür verantwortlichen Personen endlich nicht mehr da sind hat sich das Betriebsklima nahezu sofort enorm verbessert
Kommunikation
Relevante Themen werden in der Regel in der Gruppe gelöst, es gibt regelmäßig Meetings. Spezielle Tools zum Projektmanagement o.ä. werden jedoch nicht genutzt
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich auch nur wieder sagen, seit die Miesmacher weg sind hat es sich wieder deutlich verbessert. Wir sitzen alle in einem Boot und ziehen an einem Strang - auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Vollzeit heißt 40 Stunden Woche. Es werden jedoch auch unterschiedliche Teilzeitmodelle angeboten und auch die tägliche Arbeitszeit ist im Büro recht flexibel, es gibt Gleitzeit zwischen 7 und 9 Uhr. Mal eher gehen oder später kommen bzw. auch mal zwischendurch zu einem Termin ist nahezu immer möglich. Zeiterfassung per Chip mit Überstundenkonto. In der Produktion natürlich deutlich weniger Flexibilität möglich, was aber auch nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich sehr viel getan, es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind enorm Vielfältig und abwechslungsreich. Teilweise fehlen aber merklich die Experten und auch generell die Manpower - hier ist noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ich würde sagen ich habe in dieser Firma insgesamt sogar mehr Frauen als Männer in Führungspositionen erlebt. In dieser Hinsicht gibt es keinerlei Probleme - keine "Drachen" und auch keine "Machos"
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine negativen Erlebnisse diesbezüglich gemacht
Arbeitsbedingungen
Es wird inzwischen in allen Bereichen spürbar modernisiert sowie versucht die spezifischen Arbeitsbedingungen zu verbessern / die Arbeitsbelastung soweit möglich zu verringern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versand von Paletten und Paketen läuft in der Regel Klimaneutral, bei der Warenbeschaffung wird der regionale Faktor mit beachtet.
Es wird aber noch immer zu viel auf Papier gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde in den letzten Monaten sehr viel getan. Neben der Anpassung der Gehälter von nahezu allen Mitarbeitern wurden verschiedene Prämien und Bonusmodelle eingeführt.
Image
Es geht wieder in die richtige Richtung. Vor allem die eigenen Produkte der Marke Spreewälder kommen bei den Kunden sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in dieser Firma definitiv Karriere machen, dafür gibt es sowohl in der Vergangenheit als auch aktuell genügend Beispiele.
Auch spezifische Schulungen und Weiterbildungen in bestimmten Fachbereichen werden inzwischen angeboten, ebenso allgemeine Schulungen wie Ersthelfer, Brandschutzhelfer etc.