Solide, jedoch Schwächen in der Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der "kleinen" Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es gut läuft ist Ruhe, wenn es schlecht läuft gibt es Stress. Irgendwo normal. Balance ist jedoch nicht vorhanden.
Kommunikation
Umso enger man zusammen arbeitet, umso besser ist die Kommunikation. Auch irgendwo logisch. Team oder Geschäftsübergreifend ist sie jedoch noch sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern gut. Übergreifend schwierig in Zeiten von Corona, da alle hauptsächlich im homeoffice.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Jedoch auf eine kernarbeitazeit eingeschränkt.
Man Muss sich selbst organisieren, einer kann es, der andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte. Auch normal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind über das gesamte Unternehmen betrachtet sehr vielseitig und interessant. Was man am Schluss draus macht, ist ein anderes Thema.
Gleichberechtigung
Die Managementebene ist hauptsächlich von Männern besetzt. Jedoch gibt es keinerlei Anzeichen, dass sie nicht auch von Frauen besetzt werden können. Ansonsten ist das Personal durchmischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich bekommt jeder sein Chance. Auch ältere Mitarbeiter. Aufgrund dem umfangreichen Umgang mit IT in jeglicher Form ist es vermutlich für ältere Kollegen nicht immer einfach.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten, sowie Büro möglich.
Büro hat seine attraktivtät durch die Abschaffung der Tischtennis Platte, der PS4 und dem Kicker verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin, möchte man es gerne sein. Daher würden auch E Ladestationen für Auto und Fahrrad montiert. Guter Gedanke. Jedoch können sich 80% der MA kein E Auto leisten.
Nachhaltigkeit in den Produkten ist ein Thema, aber erst am anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere Möglichkeiten gut. Gehalt ausbaufähig und nicht mehr marktüblich.
Image
Leider hat man es noch nicht geschafft, das Image was man nach außen zeigen möchte, nach innen in die Tat umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, geht es.