Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Urlaubs-/Gleitzeitbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt(sunterschiede)
Verbesserungsvorschläge
Passt die riesigen Gehaltsunterschiede bei gleichwertigen Mitarbeitern endlich an. Gibt nicht Hunz und Kunz in die Firma, nur weil sie für ein Minimum an Gehalt arbeiten. Fördert die Zufriedenheit der anderen nicht sonderlich. Schön wäre es auch, wenn man sich als Mitarbeiter ernst genommen fühlen würde.
Arbeitsatmosphäre
Hier kündigt der eine Mitarbeiter, dort wird der andere gekündigt. Unfassbar wie viele Kündigungen in kürzester Zeit ausgesprochen werden können. Wundern tut es jedoch keinen.
Kommunikation
Die Komminikation hat sich über die letzten Jahre sehr verbessert. Während man früher alles nur durch den Flurfunk erfahren hat und tlw. selbst Führungskräfte nicht up to date waren, werden nun zeitnah Meetings gehalten, in denen über aktuelle Veränderungen etc. informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wohl der einzige Punkt, weshalb viele Leute noch hier arbeiten. Man begegnet sich auf Augenhöhe, es wird immer geholfen und es herrscht generell ein sehr kollegiales Verhalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit sind wohl die besten Punkte an der Firma. Urlaub wird eigentlich immer, nach Absprache unter den Kollegen, genehmigt. Freizeitausgleich aufgrund von Überstunden ist in bestimmten Bereichen ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall solche und solche. Grundsätzlich werden die Ziele klar definiert. Jedoch wird man in persönlichen Themen oder Arbeitsthemen nicht unbedingt ernst genommen, sondern es wird viel zu locker gesehen - auf Kosten des Arbeitnehmers.
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges mitbekommen. Die Führungsebene wird allerdings von Männern dominiert.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice wirst du mit allem nötigen ausgestattet. Nicht das beste Equipment, aber ausreichend. Im Büro aufgrund von Shared-Workplaces leider hohe Lärmbelästigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefpunkt. Hier wird man nicht danach bezahlt, was man kann und macht, sondern schön sparsam. Wer hier auf das große Geld hofft, ist fehl am Platz. Bei Karriereaufstieg kann man sich auf einen langen und schwierigen Gehaltskampf einstellen.
Image
Nach außen scheinbar ganz gut, aber auch hier gibt es immer öfter negative Meinungen. Von innen brauchen wir nicht reden. Da sind sich die meisten Mitarbeiter einig.