TNT Schwestergesellschaft im Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz des Unternehmens bzgl. Planet Me / WFP,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig wirkliche Macher, es dauert sehr lange, bis Lösungsmöglichkeiten umgesetzt werden. Verkäufer werden zu wenig geschult.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbare Größen für Verkaufsboni, bessere Angelichung von Gehältern, Förderung einzelner Mitarbeiter, die "voran kommen" wollen. Büros etwas "ruhiger" gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise gut, man bekommt jedoch nur sehr wenig Unterstützung von Vorgesetzten. Oft geht es eher um das Einhalten von Reportinglinien statt um ein gutes Miteinander. Andererseits gibt es klare Regelungen für den Umgang miteinander, was viele Missverständnisse im Vorfeld ausschließt.
Kommunikation
Sehr viele Meetings, die nicht beim Vorankommen helfen und sehr häufig die Zeit "totschlagen", Teams arbeiten oft gegen- statt miteinander. Man hört sehr oft den Satz "Das ist nicht mein Job".
Kollegenzusammenhalt
Teams halten oft nicht zusammen. Dies ist aber nicht in jedem Team der Fall, es gibt durchaus auch einige sehr gut funktionierende Teams.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich, Urlaub in Absprache jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Management trifft nur sehr ungerne Entscheidungen, was im Vertrieb sehr schwierig sein kann. Manager fühlen sich bei Wünschen und Anregungen oft persönlich angegriffen.
Interessante Aufgaben
Sehr unflexibel, starre "Jobbeschreibung", die unbedingt eingehalten werden muss
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams sind bei gleicher Stellenbeschreibung die Gehaltssprünge doch sehr groß. Dies löst oft Unzufriedenheit aus. Management besteht leider ausschließlich aus Männern, diese sind jedoch sehr bemüht, keine Unterschiede zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll und ganz in die Teams integriert, hier ist alles tatsächlich sehr bunt gemischt.
Arbeitsbedingungen
unmodern, teilweise sehr provisorisch gehalten. Andererseits wird auf Möglichkeiten der ergonomischen Arbeitsweise viel Rücksicht genommen, was durchaus nicht selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PLANET ME der TNT wird sehr ernst genommen und gefördert. Zudem unterstützt Spring das World Food Proramme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge oft sehr groß. Kum Möglichkeite der Steigerung.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung, von Excel Lehrgängen bis hin zu Führungstrainings