Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Springer 
Fitness 
& 
Gesundheit 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grundsätzlich cooler Job, leider kein geiler Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr, die Werte des Unternehmens haben sich zum Negativen entwickelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterwertschätzung, Arbeitszeitmodell, Hierarchie, Unternehmungswerte & Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Frühling muss man lernen & auch umsetzen wollen. Mitarbeiter sind keine Zahlen, sondern in der DL eine wichtige Säule.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, jeder ist austauschbar!

Image

Man erntet, was man säht.

Work-Life-Balance

8-21 Standardarbeitszeit mit ewiger Pause - jeden Tag, absolut Arbeitnehmerunfreundlich, Pausen können aufgrund der geringen Arbeitnehmerzahl nicht mehr ungehalten werden, ständig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn, ein paar Cent Unterschied

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es zwar immer - oben ein gutes Team ist es jedoch dort nicht auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist Ausnahmsweise kein Problem - das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte tut was er kann

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Kommunikation

Ist praktisch nicht existent

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, es werden nur Ja-Sager gesucht, die nicht mitdenken

Interessante Aufgaben

Das sieht wohl jeder anders, man arrangiert sich damit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden